Sisu

• Sammud
• Näpunäiteid
• Hoiatused
• Mida sul vaja on

„Juhendaja“ on nõustaja, kes aitab meeskonda erinevates küsimustes, näiteks suhtlemisel või probleemile lahenduse leidmisel, kuid tavaliselt ei mängi ta meeskonnaprojekti sisus ega haldamises mingit rolli (kuna see on meeskonna juht).Tõhus nõustaja võib aidata teie organisatsioonil oma ressursse maksimeerida, kasutades oma inimestest maksimumi. Juhendamise kunstile on pühendatud palju seminare ja koolitusi, kuid kui te ei saa juhendajat palgata ega ise õppida, pakub see artikkel mitmeid juhiseid, mis aitavad teil alustada. Niisiis, siin on mõned juhised tõhusa hõlbustamise kohta.

Sammud

1. 1 Korraldage mugav õppimisruum.
2. 2 Installi põhireeglidmis soodustavad positiivset grupisuhtlust. Alustage mõne omaga ja paluge rühmal lisada, mida nad õigeks peavad. Siin on mõned näited sellistest põhireeglitest:
   • Konfidentsiaalsus. Ruumis öeldu jääb sinna.
   • Räägi oma kogemusest. Kasutage sõna "mina" asemel "teie" või "meie"
   • Õigeid ja valesid vastuseid pole. Meie ideed põhinevad meie ainulaadsel kogemusel.
   • Näita austust enda ja teiste vastu.
   • Kuulake aktiivselt. Austage teiste inimeste ütlusi.
3. 3 Keskenduge lahendatavale olukorrale või probleemile.
4. 4 Säilitage kõigi osalejate enesekindlus ja enesehinnang.
5. 5 Kuulake aktiivselt.
6. 6 Vajadusel näidake üles huumorimeelt.
7. 7 Kontrollige oma, teiste ja teiste tähelepanu kõrvalejuhtimist või kõrvalekaldumist.
8. 8 Kaasake kõik asjaosalised.
   • Abistajana peaksite rääkima mitte rohkem kui 40% ajast.
   • Küsige avatud küsimusi.
   • Ärge kartke pause - see võib olla aeg järelemõtlemiseks. Pärast küsimuse esitamist oodake vähemalt 10 sekundit, enne kui küsite vastust.
   • Vaadake osalejaid nime järgi.
   • Kasutage oma kogemusi näitena, kui see on asjakohane.

Näpunäiteid

• Valmistage ennast ette. Töötage välja plaan või ajakava. Otsustage, mida soovite saavutada, ja olge valmis soovitud tulemust selgelt väljendama. Harjuta, mida sa tahad öelda ja kuidas sa tahad seda öelda.
• Liikuge sujuvalt ühelt tegevuselt teisele või ühe teema arutelult teisele.
• Küsige avatud küsimusi - "Mis küsimusi teil veel on?"
• Selguse ja teabe tajumise hõlbustamiseks kasutage visualiseerimisvahendeid.
• Nautige seda kogemust! Kui tunnete end kindlalt ja naudite protsessi, tunnevad sama ka teised osalejad!
• Rääkige selgelt, mõõdukas tempos ja sobival helitugevusel.
• Väljendage oma mõtteid selgelt.
• Kasutage lihtsaid ja üheselt mõistetavaid sõnu ja lauseid.

Hoiatused

• Ole rahulik ja ära võta kaitsepositsiooni.
• Pidage kinni põhireeglitest ja tuletage neid teistele meelde.
• Tegelege osalejate agressiivse käitumisega.
• Piirata liiga aktiivseid osalejaid.
• Selleks, et osalejad teema arutelule tagasi tuua, paluge neil siduda vestlus teemaga, mille plaanite lahendada.
• Lase osalejatel nägu päästa. Avaldage tunnustust iga osaleja ideede ja mõtete väärtuse eest.
• Vältige suletud küsimusi.
• Kasutage osalejate kõne parafraase, et näidata, et kuulate hoolikalt.

Mida sul vaja on

• Markerid ja pabertahvel / tahvel
• Plaan või ajakava
• Visualiseerimise tööriistad
• Pliiatsid ja paber osalejatele