Sisu

• Sammud
• Osa 1: 3: kuidas portfelli luua
• Osa 2/3: Kuidas oma tööd struktureerida
• Osa 3 /3: Kuidas portfelli kasutada
• Spetsialisti nõuanne
• Näpunäiteid
• Hoiatused

Teie CV võib aidata teil intervjuukutset saada, kuid intervjuus peate eristuma teistest tööotsijatest. Karjääriportfell võimaldab teil näidata oma saavutusi ja töönäiteid, et potentsiaalsetel tööandjatel oleks teie võimetest aimu. Portfelli loomine võtab teie aega ja vaeva, kuid see on seda väärt, kui portfell aitab teil unistuste tööd leida.

Sammud

Osa 1: 3: kuidas portfelli luua

1. 1 Alustage oma CV värskeima koopiaga. CV on teie portfelli üks peamisi ja olulisemaid dokumente. Dokument koos hariduse ja kogemuste kokkuvõttega peaks teie portfellis alati olemas olema, isegi kui olete oma tulevasele tööandjale oma CV juba esitanud.
   • Kui tööandja soovib ühe eksemplari alles jätta, saate oma portfellis hoida rohkem kui ühte oma eksemplari.
2. 2 Loetlege oma oskused ja võimed. Kaaluge kõiki tööülesandeid, mida saate nimekirja koostamiseks teha. Kui teil on oskusi erinevates valdkondades, proovige need kategoriseerida või luua eraldi oskuste lehed, et saaksite hiljem üksikuid esemeid lisada või kriipsutada, kui kohandate oma portfelli vastavalt oma konkreetsele tööle.
   • Loetlege inimestega suhtlemise oskused, näiteks võime pidada läbirääkimisi, juhtida meeskonda või tõhusalt suhelda. Saate neid oskusi täiendada portfoolio näidete või soovitustega.
   • Loetlege iseseisvalt omandatud oskused. Portfoolio võib sisaldada näiteid oskustest, mille olete iseseisvalt omandanud ilma formaalse hariduseta.
3. 3 Lisage litsentside, diplomite ja tunnistuste koopiad. Skaneerige või tehke koopiaid paberlitsentsidest ja sertifikaatidest, mis täiendavad teie portfelli. Diplomitele saab lisada väljavõtteid ja esile tõsta olulisi teemasid.
   • Avalduste puhul on parem skaneerida dokumente, et teha korraga mitu koopiat. Võib -olla kandideerite erinevatele ametikohtadele ja soovite esile tõsta erinevaid teemasid.
4. 4 Võtke vastu soovituskirju. Soovituskirjad inimestelt, kes teavad teie oskustest ja tööeetikast, aitavad veenda potentsiaalseid tööandjaid. Kui inimene on teiega pikka aega koostööd teinud, saab potentsiaalne tööandja soovituskirjast aru, mida teilt oodata.
   • Endised tööandjad on hea suunamisallikas, kui lahkusite neist sõbralikult ja olid oma ülemuse või juhendajaga heades suhetes. Küsige soovituskirju oma otsejuhilt.
   • Teie ülikooli või kursuste õpetajad, eriti ametinimetusega seotud teemade eksperdid, võivad samuti olla head suunamisallikad. Näiteks kui otsite veebidisaineri ametikohta, siis otsige soovitusi juhendajalt, kes õpetas esiplaanil arendustunde.
   • Ärge unustage ka avaliku elu tegelasi või poliitikuid, kui tunnete neid isiklikult ja olete koos töötanud.
5. 5 Koguge näiteid oma tööst. Valige asjakohased näited, mis näitavad teie oskusi ja jätavad hea üldmulje. Kui olete alles oma karjääri alguses, võite lisada näiteid kooli- ja ülikooliprojektidest.
   • Näiteid töödest saate luua spetsiaalselt portfelli jaoks, kuid on oluline mitte üle pingutada, sest potentsiaalsed tööandjad hindavad rohkem eelmistel töökohtadel tehtud tööd või õpinguid tiheda graafiku alusel ja juhi või õpetaja nõudeid arvesse võttes.
   • Töö näidetega võib kaasneda tagasiside tehtud töö kohta. Näiteks võite märkida, et olete saanud projekti või edutamise eest kõrgeima hinde tehtud töö eest.
6. 6 Loetlege oma auhinnad ja saavutused. Peate portfoolios näitama oma parimat poolt, nii et lisage kõik faktid, mille üle olete uhked, isegi kui neil on teie tööga väga vähe pistmist. Tööandjatele meeldib tavaliselt oma ettevõttesse edukaid inimesi võtta.
   • Näiteks kui teie jalgpallimeeskond võitis linna meistrivõistlused, lisage see fakt kindlasti oma portfelli.
   • Spordis osalemise diplomid ja avaliku elu tegelaste auhinnad on samuti koht portfellis. Tavaliselt ei tohiks te loetleda ainult poliitilisi ja usulisi auhindu, kui te ei intervjueeri poliitilise või religioosse organisatsiooniga.

Osa 2/3: Kuidas oma tööd struktureerida

1. 1 Mõelge, millist tüüpi sisu soovite oma portfelli lisada. Valdava enamiku vabade töökohtade puhul koosneb portfell standardsetest maastiku lehtedest. Ainult mõnes valdkonnas peate oma portfelli jaoks kasutama liiga suuri lehti või digitaalset meediat.
   • Portfell võib sisaldada mis tahes kaasaskantavaid esemeid. Suuri dokumente saab paigutada ka valitud kausta lehtede vahele.
   • Tehnoloogiavaldkonna jaoks saate luua portfoolio -CD.
2. 2 Osta kolme rõngaga köitja või esitlusköitja ja tarvikud. Tavaliselt näeb portfoolio kõige paremini välja kolme rõngaga kaustas. Kasutage vahekaarte oma portfelli teatud osade korraldamiseks. Olenevalt kausta sisust võib vaja minna muid lisasid.
   • Näiteks kui näidisteosed on salvestatud CD-le, saate kasutada CD-ümbrist, mille saab viilida kolme rõngaga kausta.
   • Neid tarvikuid võib leida Internetist, kirjatarvete kauplusest või isegi tavalistest supermarketitest. Vaadake kindlasti kontoritarvete ja koolitarvete kauplusi.
3. 3 Alustage tiitellehe ja sisuga. Esileht peaks sisaldama teie kohta põhiteavet, sealhulgas teie täisnime ja kontaktandmeid. Sisukorda lisage portfelliosad ja dokumenditüübid, mida iga jaotis sisaldab (kiirjuhisena).
   • Samuti saate osta eraldi alamkaustu valmis sisulehega, mis sisaldab iga jaotise nimesid, mis vastavad kaustade pealdistele.
4. 4 Jagage portfelli sisu kategooriatesse. Konkreetsed kategooriad sõltuvad teie oskustest ja tööstusest. Tavaliselt järgib lihtsaim portfellivalik tüüpilist intervjuuprotsessi.
   • Näiteks enamik tööandjaid alustab intervjuusid sellise küsimusega nagu "Räägi mulle endast". Tehke see endale lihtsaks ja muutke jaotis Teave minu kohta oma portfoolio esimeseks. Jaotis võib sisaldada CV -d, teavet teie hobide ja huvide kohta ning isiklikke oskusi, näiteks keeleoskust. Siin saate lisada ka soovituskirju või teha neile eraldi jaotise.
   • Hariduse, eelmiste töökohtade või kogukonna osalemise jaoks saate koostada eraldi jaotisi.
5. 5 Looge iga sektsiooni jaoks vahelehed või alamkaustad. Need lisad aitavad teil jaotiste vahel vahetada ilma üksikuid lehti sirvima. Samuti kaitsevad need portfelli lehti kahjustuste eest.
   • Jaotise sisu sisaldavatel värvilistel vahelehtedel või alamkaustadel pole tavaliselt muid silte. Jaotiste vahel hõlpsaks navigeerimiseks kasutatakse sisuga lehti.
   • Alamkaustad või eraldajad võivad sisaldada spetsiaalseid raame, kuhu saate kirjutada iga sektsiooni nime. Nende alamkaustade või eraldajate kasutamisel printige arvutis jaotiste nimed ja sisestage eraldajad printerisse. Nõuanded dokumendi õigeks vormindamiseks tekstiredaktoris on tavaliselt komplektiga kaasas.
6. 6 Kontrollige hoolikalt kõiki dokumente. Enne portfooliosse esitamist kontrollige dokumenti mitu korda grammatika- ja õigekirjavigade osas. Samuti saate oma dokumente teisele isikule näidata juhuks, kui olete millestki ilma jäänud.
   • Portfell peaks näitama teie parimat külge. Viga igal lehel võib jätta tööandjale vale mulje ja rikkuda kogu teie töö.

Osa 3 /3: Kuidas portfelli kasutada

1. 1 Võtke portfoolio intervjuudele kaasa. Intervjuude ajal saate vajadusel portfooliole viidata. Kasutage võimalusi, et näidata näiteid oma tööst ja muudest materjalidest.
   • Olge valmis portfellist lahkuma, kui tööandja soovib pärast vestlust dokumente üle vaadata. Ärge võtke kaasa originaale ega ainult koopiaid dokumentidest.
2. 2 Kohandage oma portfelli konkreetsete tööde jaoks. Portfelli põhikoopia sisaldab kõiki dokumente, mida saab potentsiaalsetele tööandjatele näidata, kuid konkreetsetel juhtudel võib nõuda ainult üksikuid faile. Lisage ja eemaldage dokumente tööandja või ametikoha erinõuete alusel.
   • Võite alustada soovituskirjadega. Näiteks kui teate, et intervjueeriv isik on teie ülikooli lõpetanud, saab teaduskonna kirju paremini esile tuua.
   • Töö näidete valimisel jäta ainult need näidised, mis vastavad konkreetsele ametikohale kandideerijale tehtud tööle või nõuetele. Näiteks graafilise disaineri ametikohale intervjueerides pole tööandja tõenäoliselt huvitatud teie poolt kirjandustundide jaoks kirjutatud lugudest, isegi kui need on avaldatud või auhinnatud. Selline töö ei demonstreeri teie graafilise disaini oskusi.
3. 3 Sirvige portfelle, et hinnata oma karjääri arengut. Harjuge oma portfoolio põhikoopia igal aastal üle vaatama. Vaadake iga dokument üle, sisestage värskendatud andmed ja eemaldage vananenud teosed, mis on kaotanud oma asjakohasuse.
   • See hindav pilk teie karjäärile aitab teil tuvastada koolituslünki ja valdkondi, kus peate jätkama koolitust, et vastata tööstusharu uutele nõudmistele.
   • Samuti saate tuvastada oskusi, mis avavad teile uusi võimalusi.
4. 4 Paljundage digitaalselt peamine portfelli koopia. Tõenäoliselt ei taha te kogemata kaotada kogu tehtud tööd.Kõigi dokumentide digitaalsete koopiate abil saate teavet mugavalt värskendada või taastada, kui teie portfelli füüsiline koopia on kadunud või kahjustatud.
   • Samuti saate oma saidile portfelli postitada ja lisada oma CV -sse lingi saidile. See on eriti kasulik, kui töötate tehnoloogia või teabe alal.

Spetsialisti nõuanne

Näide karjääriportfelli sisust:

• Kaks kuni kolm lehekülge sissejuhatust kaasakiskuva tiitellehe ja teemalehega. Kirjeldage oma parimaid oskusi, et jätta hea esmamulje.
• Kaks kuni neli lehekülge rohkem teavet oma karjääri kohta. Seda jaotist saab kasutada oma karjääritee visuaalse näitena.
• Näiteid keeruliste probleemide lahendustest minevikus. Märkige olukorrad, ülesanded, tegevused ja tulemused.
• Jaotis sertifikaatide, auhindade ja soovitustega. Kaasake kõik oma töö soovitused ja hinnangud kolmandatelt osapooltelt.
• Üks või kaks lehekülge, mis kirjeldavad teie tegevust värbamise korral ja näiteid lahendustest organisatsiooni praegustele probleemidele.

Näpunäiteid

• Kui kasutate oma portfoolios ajaleheartikleid, otsige lehtedelt PDF -koopiaid või skaneerige lehed ja looge PDF -fail ise. Pimendage fototöötlusrakenduses kogu leht, välja arvatud artikkel, mida soovite kuvada.
• Ära nummerda portfoolio lehti. See muudab portfelli värskendamisel lehtede lisamise või eemaldamise raskemaks.
• Kõik spetsiaalselt portfellide jaoks loodud dokumendid peaksid järjepidevuse ja puhta välimuse jaoks sisaldama ühtlast fonti ja fondi suurust.

Hoiatused

• Ärge lisage oma portfelli tööd, mis võib paljastada endistele tööandjatele kuuluva omandiõigusega seotud teabe. Kahtluse korral paluge oma endisel tööandjal saada töö kasutamiseks luba.