Sisu

• Sammud

Tugevate inimestevaheliste oskuste olemasolu loob parema suhtluse igas keskkonnas. Inimestega suhete arendamine hõlmab tugevaid suhteid teistega, moraalse käitumise demonstreerimist, täiuslikke suhtlemisoskusi ja tõhusat meeskonnatööd. Lugege edasi, et teada saada, kuidas rakendada konkreetseid strateegiaid inimestevaheliste oskuste arendamiseks.

Sammud

1. 1 Tehke kindlaks inimestevahelised oskused, mis vajavad edasist arendamist. Tagasi vaadates mõistate, et teie elus on olnud aegu, mil konfliktid eskaleerusid suhete lagunemiseks ja teie mõtete vale väljendamine viis võimaluste kaotamiseni. Selline kogemus seisneb ümbritsevate inimestega suhtlemise eesmärkide täpses määratlemises. Võib -olla soovite saada heaks kuulajaks või harjutada oma tunnete selgemat ja selgemat väljendamist.
2. 2 Keskenduge harmooniliste suhete loomisele. Kui teie isiklikud suhted on lühiajalised ja suhtlete kolleegidega külmalt ja eemalt, keskenduge nendele omadustele, mis on terve suhte jaoks lihtsalt vajalikud.
   • Tunne kaasa teistele. Kui asetate end teise inimese asemele, vaatate probleemi suurepärasest positsioonist. Kui inimesed tunnevad end mõistetuna, aeglustuvad nad ja see toob kaasa suurema mõistmise ja ühtsuse.
   • Tutvustage teistele ühist asja. Aidake inimestel end koduselt tunda oma tuttavas ümbruses, tööl, seltskondlikel koosviibimistel või koosolekutel.Vältige teiste inimeste väljajätmist oma suhtlusringist. Ärge laske neil end võõrana tunda.
   • Harjutage oma suhtes ausust. Kui olete suhtes rohkem valmis võtma kui andma, proovige olla heldem. Näiteks kui teie sõber või partner saadab teid alati teie lemmiküritustele, vastake mitterahaliselt.
   • Ole aus. Suhe on stabiilsem, kui kaks inimest usaldavad üksteist. Oma isiku usalduse tõstmiseks täitke kohustusi ja lubadusi.
3. 3 Väljendage oma mõtteid selgelt ja hoolikalt. Tugevad inimestevahelised oskused hõlmavad kuulamist ja selget suhtlemist isiklikult, telefoni teel või kirjalikult.
   • Kuula tähelepanelikult. Paljud konfliktid tekivad arusaamatustest. Kui keegi teiega räägib, keskenduge tõele, et mõista sõnu, hääletooni ja kehakeelt.
   • Räägi selgelt. Mõnel juhul (näiteks ärikohtumisel) peate rääkima lühidalt ja konkreetselt. Pereliikmega suheldes hõlmab tõhus suhtlemine teise inimese tunnete mõistmist ja näidete esitamist. Olukorrad on erinevad, kuid peamine väljakutse on kasutada oma seisukoha edastamiseks selget, lugupidavat ja tõhusat keelt.
   • Kasutage oma kirjutises kindlaid argumente. Huumor ei mahu alati kirjutamise lõuendisse. Halvad naljad võivad põhjustada arusaamatusi ja pahameelt. Lisaks võivad kommete või selge konteksti puudumisel sõnad kirjalikus kõnes olla hingetu, eriti kui tegemist on tunnete sfääriga. Kui olukord on piisavalt problemaatiline, avaldage oma arvamus isiklikult.
4. 4 Järgige kindlasti etiketi reegleid. Inimesed usaldavad neid, kes on oma positsioonist selgelt teadlikud ega kuritarvita oma võimu. Ole aus ümbritsevate inimeste suhtes. Uurige oma käitumise ja otsuste mõju ümbritsevatele.
5. 5 Ole meeskonnamängija. Meeskonnas töötades kasutage kompromissi ja koostöö põhimõtteid. Jälgige kalduvust domineerida konkreetsetes olukordades või kritiseerida teisi. Kiida teisi hästi tehtud töö eest ja võta vastu komplimente.
6. 6 Lahendage konflikte. Konflikt on elu loomulik ja lahutamatu osa. Arvamused, seisukohad ja ideed võivad rikastada teie arusaamist olukorrast. Kui vastandlikud arvamused põrkuvad, proovige mõista teise inimese seisukohta ja vältige äärmuslikke hinnanguid. Enamikul juhtudel saab konflikte lahendada oma tunnete ausalt ja lugupidavalt väljendades. Mõnel juhul on vaja keelduda väiksemate teemade mainimisest.