Sisu

• Sammud
• Meetod 1 /3: Iseloomustus
• Meetod 2/3: mida omadusse kirjutada
• Meetod 3/3: mida mitte oma iseloomustusele kirjutada
• Näpunäiteid

Tunnus kirjutatakse kõige sagedamini kellegi oskuste, saavutuste ja võimete kinnitamiseks. Omadused on vajalikud haridusasutusse vastuvõtmiseks, toetuse või stipendiumi taotlemiseks, värbamiseks või edutamiseks. Karakteristiku kirjutamisel peate lähtuma eesmärgist, mida taotleb teie soovitus. Selgitage, kuidas te seda inimest tunnete ja miks ta kellegagi hästi sobib.

Sammud

Meetod 1 /3: Iseloomustus

1. 1 Iseloomuliku välimuse professionaalseks muutmiseks printige see. Käsitsi kirjutatud kirju võib olla raske lugeda.
2. 2 Printige oma kiri kvaliteetsele paberile. Peaksite printima tindiprinteri või laserprinteriga. Kirja välimus ütleb palju, nii selle kirjutanud isiku kui ka kandidaadi enda kohta.
3. 3 Järgige aktsepteeritud kirjade kirjutamise juhiseid. Märkige lehe paremas ülanurgas oma aadress ja vasakus ülanurgas selle isiku aadress, kellele see kiri on mõeldud. Kuupäeva ja aadressi pannes olge ettevaatlik ja järgige formaalsusi.

Meetod 2/3: mida omadusse kirjutada

1. 1 Tutvustage ennast ja kandidaati. Märkige, kui kaua olete teda tundnud.
   • Esitage põhjus, miks teie soovitusi võib usaldada. Näiteks kui soovitate kedagi teatud ametikohale ja olete kunagi ise sellise tööga seotud olnud, märkige see kirjas, et saaja näeks, et saate aru, millised on nõuded sellisele ametikohale kandideerijale.
2. 2 Rääkige meile kandidaadi silmapaistvatest annetest ja oskustest. Selgitage, kuidas see inimene on teiste positsiooni taotlejatega võrreldes soodsam.
   • Varustage oma kiitust konkreetsete näidetega. Näiteks kui räägite kandidaadi algatusest, esitage konkreetne näide sellest, kuidas kandidaat on sellest kasu saanud.
   • Rõhutage oma tehtud erilisi tähelepanekuid.Rääkige sellest, mida teie iseloomustav inimene on hästi teinud, mitte sellest, mida arvate, et ta saab eduga teha.
3. 3 Kirjeldage kandidaadi isiksuseomadusi, mis on konkreetsel ametikohal või õppekavas kasulikud. Rääkige näiteks juhtimisoskustest, probleemide lahendamise oskustest, loovusest ja muudest kasulikest omadustest.
4. 4 Palun märkige oma valmisolek vastata lisaküsimustele või esitage vajalikud dokumendid. Näiteks võib teie kiri lõppeda fraasiga: "Palun võtke minuga ühendust lisaküsimuste korral."

Meetod 3/3: mida mitte oma iseloomustusele kirjutada

1. 1 Ärge rääkige nõrkadest kohtadest. Ei tasu juhtida tähelepanu raskustele, millega kandidaat võib silmitsi seista. Ole positiivne.
   • Kui mõistate, et te ei saa positiivset ülevaadet anda, on parem keelduda tunnuse kirjutamisest.
2. 2 Te ei tohiks keskenduda soole või rahvusele, vanusele, füüsilistele piirangutele ega muudele kandidaadi füüsilistele ja kultuurilistele omadustele. Neid omadusi ei tohiks arvestada kandidaadi tööle, õppetööle või ametikohale kandideerimise kaalumisel.
3. 3 Püüdke vältida kõnekeelset või mitteametlikku kõnet. Teie kirjas ei tohiks olla nalja ega slängi.

Näpunäiteid

• Kontrollige kindlasti oma kirja. Kirjavead või grammatilised vead iseloomustavad teid ja isikut, kes teilt iseloomustust küsis, halvasti.
• Pöörake tähelepanu tähtajale. Te ei soovi, et teie kiri saabuks liiga hilja või loetaks kehtetuks.