Sisu

• Sammud
• Osa 1 /2: Professionaalseks jäämine uue töö otsimisel
• Osa 2: Otsige uut tööd arukalt ja tõhusalt

Töö leidmine, kui teil on juba töö, võib olla üsna keeruline, kuid see on üks parimaid asju, mida saate oma karjääri heaks teha. Paljud inimesed otsivad tööd ainult siis, kui peavad seda tegema ja see paneb nad väga kiiresti uut ametikohta otsima. Kui otsite vana töökoha ajal uut tööd, olete turvaline ja see võimaldab teil valida parima pakkumise. Selles artiklis tutvustame teile, kuidas tööd otsida, kui teil on juba töökoht, ja tutvustame mõningaid kõige raskemaid aspekte, kuidas oma eesmärke saavutada, kuidas tööotsingut tõhusalt alustada, kuidas kandideerida, saada intervjuusid ja võtta vastu uusi pakkumisi, ilma et see hävitaks suhteid praeguse tööandjaga.

Sammud

Osa 1 /2: Professionaalseks jäämine uue töö otsimisel

1. 1 Ärge öelge oma ülemusele ega töökaaslastele, et otsite tööd. Enamikul juhtudel on kõige parem hoida seda oma praeguse tööandja eest saladuses. Kuigi selles pole midagi halba, võib teie praegune tööandja seda isiklikult võtta või väljendada muret, et te ei keskendu enam oma tööle.
   • Kui ütlete oma praegusele tööandjale, et otsite uut tööd, võib see teie suhte rikkuda ja takistada uute võimaluste või edutamiste tegemist ettevõttes. Kui uue töökoha otsimine osutub ebaõnnestunuks, võib see ainult kahju teha.
   • Samuti olge väga ettevaatlik, kui ütlete oma töökaaslastele, et otsite uut tööd, isegi kui arvate, et neid saab usaldada. Kui kolleegidele, suureneb võimalus, et teie ülemus sellest kuuleb. Kui te lõpuks lahkute, peab teie ülemus seda teilt kuulma, mitte kontorijuttudest.
2. 2 Ärge lisage oma praegust juhti oma CV -de loendisse inimestest, kes võivad teid soovitada. Paljud töötajad teevad selle vea. See võib anda tagasilöögi, kui potentsiaalne tööandja helistab teie praegusele ülemusele, kellel pole aimugi, et otsite praegu tööd.
   • Ülemuse lisamine sellesse nimekirja ilma talle sellest rääkimata on väga ebaprofessionaalne ja võib teie suhte temaga rikkuda. Need võivad anda teile ka negatiivseid viiteid, mis muudavad uue töökoha saamise tõenäosuse väiksemaks.
   • Selle asemel loetlege varasemad tööandjad ja kolleegid, eelistatavalt need, kellega teil on olnud head suhted.
3. 3 Olge suhtlusvõrgustikesse postitatud teabega ettevaatlik. Kuigi sellised professionaalsed saidid nagu LinkedIn võivad olla suurepärane tööriist professionaalseks edutamiseks, ärisuhtluseks ja teadmiste jagamiseks, peate olema ettevaatlik, millist teavet oma profiilile postitate.
   • Nende saitide kasutamisel ärge reklaamige tõsiasja, et otsite aktiivselt uut tööd, või tehke vähemalt oma profiil mitteavalikuks.
   • Ärge laadige oma CV -d üles töökohtadele, kuna keegi teie ettevõttest näeks seda hõlpsalt ja teavitaks teie ülemust.
4. 4 Otsige tööd omal ajal. Töö otsimisel on väga oluline õigesti aega jaotada. Sa peaksid vabal ajal tööd otsima; ärge kasutage töö leidmiseks oma tööarvutit ja oma CV saatmiseks töömeili.
   • Kui otsite tööajal, võidakse teid selle eest isegi vallandada. Seetõttu on väga oluline olla professionaalne ja säilitada tööandjaga head suhted.
   • Otsige tööd õhtuti ja nädalavahetustel. Täistööajaga töötamine võib olla väga kurnav ja otsi uusi võimalusi, kuid aeg ja vaev tasuvad end kätte, kui saad uue töökoha ja saad lahkuda oma praegusest tööst sõbralikult.
   • Pidage meeles, et isegi kui teie praegune tööandja saab teada, et otsite tööd, ei pruugi te hätta jääda, kui te pole ettevõtte ressursse kasutanud.
5. 5 Ärge lisage oma CV -sse töökoha e -posti ega telefoninumbreid. Ärge tehke seda, sest enamik ettevõtteid jälgib töötajate süsteeme ja nende Interneti -tegevust.
   • Kui peate tööpäeva jooksul potentsiaalse tööandjaga rääkima, proovige seda teha lõuna ajal ja oma isiklikust telefonist. Proovige kontorist välja saada, see vähendab tõenäosust, et keegi teie telefonivestlust pealt kuulab.
   • Kasutage potentsiaalsete tööandjatega ühendust võtmiseks isiklikku e -posti ja proovige seda päeva jooksul mitte kontrollida. Kontrollige seda kord päevas, kui töölt koju jõuate. Kui peate e -kirjale vastama nii kiiresti kui võimalik, proovige seda teha lõunapausil oma isiklikust seadmest.
6. 6 Vältige intervjuude ajastamist tööajal. Võimalusel vältige intervjuude ajastamist kogu tööpäeva jooksul. Proovige seda korraldada enne või pärast tööd, nädalavahetustel või lõunapausil (kui aeg seda võimaldab). See on kõige professionaalsem lähenemisviis ja teie potentsiaalne tööandja peaks teid selle eest austama, isegi kui see pole neile nii mugav.
   • Kui te ei saa seda teha, võtke töölt vaba aeg, et osaleda vestlusel. Ärge öelge, et olete haige, öelge oma ülemusele, et vajate mõnda aega "isiklike probleemidega" tegelemiseks.
   • Kui plaanite intervjuud pärast tööd või lõunapausi ajal, pöörake tähelepanu oma riietele. Kui tavaliselt riietute tööasjus mitteametlikult, kuid ilmute äkki ülikonnas, arvavad teie ülemus ja kolleegid, et midagi toimub. Proovige enne vestlust koju minna, et riideid vahetada, või võtke riided kaasa.
7. 7 Võtke vastu uus tööpakkumine enne loobudes oma praegusest tööst. Kui leiate sobiva koha ja saate tööpakkumise, siis võtke pakkumine kindlasti vastu, teie soovitused on kontrollitud ja saate alustada. enne sellest, kuidas te oma praeguse töö lõpetasite. Viimane asi, mida soovite, on see, et pärast vana töökoha lahkumist selgub, et teid ei võeta tööle.
   • Olge professionaalne, teatades sellest oma praegusele juhile ja andes oma kohustused üle. See aitab vältida kolleegide ja ülemuste pahameelt.
   • Samuti kinnitab see teie uut tööandjat, et ta on valinud kõrge professionaalsusega hea mainega inimese.

Osa 2: Otsige uut tööd arukalt ja tõhusalt

1. 1 Tehke lühi- ja pikaajaline karjääriplaan. Uue töökoha leidmine on suur samm, seega on väga oluline organiseerimine ja plaan. Esitage endale küsimus oma praeguse rolli kohta, olge enda vastu aus. Kui olete aru saanud, mis teie praegusel ametikohal puudu on, saate välja mõelda, mida oma uuelt ametikohalt soovite.
   • Proovige välja selgitada oma tugevused ja nõrkused ning oma oskused. Küsige endalt, kas olete oma praegusel positsioonil õnnelik ja kas see võimaldab teil oma potentsiaali täielikult ära kasutada.
   • Nendele küsimustele vastates saate ennast paremini mõista ja see annab teile selgema ettekujutuse sellest, millises suunas soovite oma karjääri üles ehitada.
   • Kui olete suuna otsustanud, saate endale teha 6-kuulise plaani ja 2-5-aastase plaani. Üksikasjalike karjääriplaanide koostamine aitab teil oma eesmärgile keskenduda ja mitte rahule jääda.
2. 2 Otsustage vabade kohtade kohta, millele soovite kandideerida. Kui teil on plaan ja teate, millises suunas soovite oma karjääri jätkata, on järgmine samm kindlaks teha, millist tüüpi tööd soovite taotleda.
   • Kui teil on oma karjääriteest põhiteadmised, aitab see teie tööotsimisprotsessi sujuvamaks muuta. Vaadake töökohti, töökuulutusi konkreetsetel veebisaitidel ja ettevõtte töökuulutusi LinkedInis ning otsige üles ametikoht või tööstusharu, kus soovite töötada.
   • Saate vaadata sarnaseid ametikohti teistes organisatsioonides ja võrrelda neid oma praeguse ametikohaga. Teise võimalusena võite vaadata kõrgema taseme ametikohti või mõnda muud valdkonda ja vaadata, millised oskused teil juba on ja kas puuduvad oskused.
   • Ärge muretsege, kui teie oskused või kogemused ei vasta täpselt ametijuhendile - praegu proovite lihtsalt saada aimu tööturust ja ametikohtadest, mis võivad teile huvi pakkuda.
3. 3 Värskendage oma CV, et lisada praegune töö. Kui te pole seda veel teinud, värskendage oma CV -d ja lisage oma praegune töö. Kirjutage üles kõik praegusel töökohal omandatud uued oskused, siduge need oma eesmärkidega ja sellega, mida soovite uuel ametikohal.
   • Näiteks kui otsite karjäärimuutust, valmistage ette funktsionaalne CV, mis sisaldab teie kutseoskusi. Kui otsite sama ametikohta nagu teie, tasub kirjutada CV, esitades kronoloogilises järjekorras oma asjakohase töökogemuse.
   • Tasub harjuda oma CV uuendamisega iga kolme kuu tagant. Nii analüüsite pidevalt oma kohustusi ja töötate oma eesmärkide nimel. Isegi kui te parasjagu aktiivselt tööd ei otsi, ei tea kunagi, millal avaneb uus atraktiivne võimalus.
4. 4 Kirjutage kaaskirja näidis. Lisaks oma CV -le peate lisama igale oma tööavaldusele kaaskirja. Kaaskiri on võimalus juhtida tähelepanu oma CV -s olevale olulisele teabele ja anda lisateavet. Samuti võimaldab see kirjeldada, miks soovite just selles ettevõttes töötada ning millised isiklikud oskused ja kogemused sobivad just selle töö jaoks.
   • Enne tööotsimisprotsessi alustamist tasub kirjutada kaaskiri, mille saab seejärel kohandada konkreetsete vabade töökohtade järgi. Olemasolev mall aitab teil hiljem aega säästa.
   • On väga oluline kohandada oma kaaskiri konkreetsele töökohale, kuhu kandideerite. Üldised kaaskirjad on lugeja jaoks igavad ega lase teil rahvahulgast eristuda. Hea kohandatud kaaskiri näitab potentsiaalsele tööandjale, miks soovite töötada neid ettevõte ja kuidas saaksite meeskonnana panustada.
5. 5 Otsige tööd Internetis ja trükisena. Uue töökoha otsimiseks on palju võimalusi. Kõige ilmsem viis on vaadata töökuulutusi Internetis ja ajalehtedes. Otsige äsja postitatud töökohti, mis vastavad teie kogemustele ja kvalifikatsioonile, seejärel saatke igale tööandjale ajakohane CV ja kaaskiri.
   • Siin on mõned tööotsingu saidid: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Õppige sidemeid looma. Teine võimalus avatud ametikohtadest teada saada on linkide kaudu. See tähendab kõigi olemasolevate kontaktide kasutamist ja uute ühenduste loomist uue ettevõtte uksele koputamiseks.
   • Ühendamiseks on mitu võimalust - võite kutsuda teid huvitava ettevõtte töötaja kohvile, osaleda ulatuslikel võrgustikuüritustel või saata lihtsalt kellelegi meili.
7. 7 Valmistuge oma intervjuuks. Kui olete kandideerinud mitmele tööle, loodetavasti kutsutakse teid vestlusele. Töövõimaluste suurendamiseks on oluline end võimalikult hästi ette valmistada. Intervjuudeks valmistudes võivad teile abiks olla järgmised artiklid:
   • Intervjuuks valmistumine
   • Kuidas intervjuu edukalt läbida
   • Rasked intervjuu küsimused
   • Kuidas riietuda, et tööintervjuul muljet avaldada
   • Kuidas käituda pärast intervjuud