Kuidas muljet avaldada

Videot: Kevadmeik Eesti Esimese Erakosmeetikakoolist!

Sisu

Sammud
Meetod 1 /3: avaldage muljet uuele tuttavale
Meetod 2/3: avaldage oma kallimale muljet
Meetod 3/3: jätke mulje professionaalses keskkonnas
Näpunäiteid
Hoiatused
Mida sul vaja on

Põhjuseid, miks peate kellelegi muljet avaldama, on palju. Võib -olla otsite võimalust veenda oma tüdruksõpra, et olete suurepärane potentsiaalne abikaasa. Võib -olla kolisite uude linna ja soovite sõpru leida. Või äkki soovite näidata oma ülemusele, et olete juba edutamiseks valmis. Olgu põhjus milline tahes, paari nipiga ja väikese tööga muljet avaldada pole nii raske.

Sammud

Meetod 1 /3: avaldage muljet uuele tuttavale

1 Otsige võimalusi uute ja põnevate kogemuste saamiseks. Laisk tšempion ei jäta oma sõpradele ja uutele tuttavatele tõenäoliselt muljet. Teie elustiil peaks hõlmama enamat kui populaarse teleri vaatamine ja aeg -ajalt pubis käimine. Püüdke omandada uusi kogemusi ja eelistatavalt proovige teha midagi, mida inimestel on harva võimalus teha. Kui jagate seda teiste inimestega, on neil huvitav teada, mis see on, ja nad tahavad teada üksikasju.
- Näiteks võite alustada heategevust, et aidata vaestes riikides väikeettevõtteid alustada; või minge koos mõttekaaslastega öömatkale.
- Parim viis selle kogemuse saamiseks on teha seda, millest olete juba ammu unistanud. Siis naudid oma tööd ja samal ajal võimalust teistele muljet avaldada.
2 Näita teiste vastu muret. Kõik tahavad olla hoolivad ja teistele head teha, kuid nii lihtne on oma eluga rippuda ja oma kavatsused täitmata jätta. Kui tegutsete teadlikult ja näete vaeva teiste inimeste aitamiseks, pööravad teie sõbrad ja tuttavad sellele kindlasti tähelepanu.
- Näiteks näidates heatahtlikkust ja toetust ebasoodsas olukorras olevatele inimestele või neile, keda ühiskond tavaliselt tagasi lükkab (puuetega inimesed, usklikud koduperenaised, teenindajad või kodutud), avaldate kindlasti enamikule inimestele muljet.
3 Arendage oma andeid. Talendid avaldavad alati muljet, isegi kui nad on pisut mõttetud.Võite lihvida oma võimeid ja saavutada tipptaseme milleski, mis teil juba on, või võite proovida arendada endas uusi andeid, mida olete alati soovinud omada. Lõpetage vabanduste otsimine, nagu „ma pole selline inimene” või „mul pole selleks erilisi võimeid” - minge ja proovige. Keegi ei näita esmakordselt silmapaistvaid võimeid, kõik huvitavad anded võtavad aega ja tööd, kuid kui olete need omandanud, saate teistele kergesti muljet avaldada.
- Maalimine on hea näide sellisest andest. Seda saate hõlpsalt iseseisvalt õppida ja te ei vaja kaasasündinud võimeid.
- Klaverimängu õppimine on samuti suhteliselt lihtne ega nõua suuri rahalisi investeeringuid. Ostke vana kasutatud klaver ja hakake õppima õpetuste või Youtube'i videote abil.
- Proovige origami õppida. See on suhteliselt lihtne oskus, millega on lihtne alustada, kuid tulemus on piisavalt muljetavaldav. Lisaks on teil tänu sellele alati originaalne kingitus käepärast.
4 Püüdke end alati kursis hoida. Olge kursis kõige olulisemate uudistega ja olge valmis aruteluga liituma, kui inimesed teie ümber hakkavad seda arutama. Sel juhul saate liituda üldise vestlusega ja võib -olla isegi esile tuua teema tundmatuid või arusaamatuid aspekte. See avaldab neile muljet.
- Teadlikkus on kasulik ka seetõttu, et see ei nõua teilt erilist intelligentsust. Ajalehtede lugemine ja viimaste poliitiliste sündmuste jälgimine ei nõua geeniust. Kuid samal ajal võivad teie teadmised aidata teistel teha teadlikke otsuseid ja te saate nende ette ilmuda soodsas valguses.
- Pidage meeles, et olete uudishimulik ja kriitiline teabe suhtes. Küsige alati kõike. Inimesed kipuvad eksima ja on täiesti võimalik, et see, mida olete varem lugenud ja uskunud, on osutunud valeks.
5 Ole alandlik. Loomulikult teete seda kõike muljet avaldamiseks, kuid ärge unustage tagasihoidlikkust. Ärge praalige ega proovige oma teadmistega vestluskaaslase nina pühkida. Lisaks proovige seda üldse mitte rõhutada. Las kõik näevad, et see on teie jaoks tavapärane tegevus. Siis on inimestel teiega mugavam ja jätate endale soodsa mulje, ilma et peaksite ennast kiitma.
- Näiteks kui sõber kutsub teid peole, öelge midagi sellist: "Ma üritan tulla, aga tavaliselt teen ma reede õhtuti vabatahtlikku tööd, nii et võin veidi hiljaks jääda."
- Kui plaanite kellegagi kohtuda, tulge kohtumispaika varakult. Alustage midagi muljetavaldavat: lugege klassikalist romaani või harjutage kitarri. Teid tabatakse seda tehes ja muljetate. Sa ei pea isegi midagi ütlema.

Meetod 2/3: avaldage oma kallimale muljet

1 Tehke kõik endast olenev, et inimene tunneks end teie kõrval õnnelikuna. Lihtsaim viis kellegagi kohtudes muljet avaldada on teha kõik, et inimene tunneks end õnnelikuna. Tehke seda ennastsalgavalt, ainult naeratuse näol. Peaaegu alati näete erinevust. Proovige oma tegevuses lähtuda sellest, mida teate inimese kohta ja mis on tema jaoks eriti oluline.
- Näiteks kui teate, et teie tüdruksõbral on raske päev, võite talle tuua kasti tema lemmikšokolaade. Lisage märge nagu "Ma tahtsin leida midagi nii maitsvat kui sina, kuid neil oli ainult üks kast."
- Teine näide on jätta oma haigele või liiga hõivatud poiss -sõbrale külmkapp maitsvat toitu täis, et ta ei peaks ise süüa tegema. See hämmastab teda hingepõhjani.
2 Pidage meeles, mida nad teile ütlevad. Pöörake tähelepanu sellele, millest teie kallim räägib, ja pidage meeles eriti olulisi üksikasju, isegi kui peate need üles kirjutama.Kui mäletate tema väikseid juhuslikke kommentaare ja tegutsete nende kommentaaride järgi, saate nende silmis palju punkte.
- Näiteks mainis teie tüdruksõber juhuslikult, et sõbrapäev on tema lemmikpüha aastas, sest ainult sel perioodil müüakse tema lemmik südamekujulisi komme. Leidke tootmisettevõte ja üllatage teda sünnipäeval suure kastiga oma lemmik maiustusi.
3 Muretsege selle pärast, mille pärast teie kallim muretseb. Näita talle, et kõik, mis talle tähtis, on oluline ka sulle. Isetu tegevus, et muuta kallim nauditavaks või hobiks, mis pakub talle palju rõõmu, on enam kui piisav, et näidata oma vaieldamatut eelist kõigi konkurentide ees.
- Oletame, et teie tüdruksõber tegeleb tõsiselt balletiga. See ei pruugi üldse sinu oma olla, kuid sa võid salaja võtta mõned õppetunnid balletistuudios ja üllatada teda erilise kuupäevaga ning koos tantsida.
- Teine näide: oletame, et teie sõbral on autistlik vend, keda ta tõesti hindab. Mängige koos oma vennaga või viige ta isegi kinno või muule meelelahutusele. Arvestades, et enamasti peab ta jälgima halba suhtumist oma venda, on ta üllatunud teie avatud, hooliva ja otsustusvõimetu suhtumisega.
4 Näidake oma isiksuse mitmekülgsust. See on eriti oluline, kui olete hiljuti kohtunud inimesega, kellega soovite kohtuda. Kui see inimene on sageli pidanud tegelema keskpärasusega, võite juhtida endale tähelepanu, demonstreerides terviklikkust ja huvitavat isiksust. Avaldage oma arvamust, jagage oma hobisid ja tegutsege, ärge istuge käed rüpes. Kõik see näitab neile, mida nad teiega koos olles oodata võivad.
- Oletame näiteks, et kogute antiikraamatuid. Selle asemel, et seda varjata, isegi veider hobi, näidake seda. Näidake oma kollektsiooni ja raamatut, mille te selle inimesega seostate. See on meeldiv üllatus ja inimene, imetledes teie entusiasmi, tunneb ka teie vastu teatud huvi enda vastu.
5 Ole häbenemata ise. Keskendudes iseendale olemisele, ilma valehäbitundeta või püüdes varjata seda, mis teeb teid õnnelikuks või kurvaks, demonstreerite enesekindlust ja kõik teavad, kui atraktiivne enesekindlus on, eks? Paljud inimesed tunnevad, et neil puudub võime end oma nahas mugavalt tunda. Nähes kedagi, kes seda suudab, jääb neile mulje ja nad hakkavad tundma soovi olla sellise inimesega lähedal, nii et nad tunnevad end vabalt ja õpivad iseendaks jääma.

Meetod 3/3: jätke mulje professionaalses keskkonnas

1 Töötage ennastsalgavalt, ootamata midagi vastu saada. Selleks, et oma ülemusele, potentsiaalsele ülemusele või kolleegidele üldiselt muljet avaldada, peate lihtsalt tegema kõvasti tööd, ootamata midagi vastu. See aitab teil luua ennastsalgava meeskonnaliikme mainet, kes suudab töö väärtuse nimel tööd teha. Tavaliselt kipuvad inimesed seda käitumist premeerima ja teie ülemus avaldab tõenäoliselt muljet, kui tal avaneb võimalus seda märgata.
- Lisaks tuleb kogu see töö teha heas tujus. Püüdke mitte kurta ja olemasolevate probleemide tõstatamisel ärge unustage lahendust pakkuda.
- Näiteks jälgige tehnilisi värskendusi, mis võivad aidata parandada teie kontori toimimist.
- Teine näide on püüe teha tööd enne tähtaega, et vabastada aega lisatööks või parandada oma tulemusi.
2 Võtke endale lisavastutus. Valmisolek võtta täiendavat vastutust on kvaliteet, mis avaldab kindlasti muljet teie juhile, kolleegidele ja tulevastele tööandjatele. Saate töötada minimaalselt ja isegi siis sobib hästi tehtud töö enamikule inimestele, kuid kui teete mõned lisatööd, et veenduda, et kõik on tehtud ja tehtud hästi, tõmbab see kindlasti tähelepanu.
- Näiteks kui teie juhil on palju paberimajandust, mis ei vaja erikvalifikatsiooni, pakkuge oma teenuseid, et vabastada ta koormast ja anda talle võimalus pühendada rohkem aega kogu meeskonna töö parandamisele.
- Teine näide on oma töö võimalikult vara lõpetada ja kontor koristada, et teised saaksid rahulikult oma tööle keskenduda.
3 Ennusta vajadusi ja lahenda probleeme, isegi kui need sind otseselt ei mõjuta. Hea töötaja ei piirdu ainult talle määratud tööga; ta näeb ka probleeme ette ja otsib lahendusi, et kõik saaksid paremini töötada ja kvaliteeti saavutada. Peaksite pöörama tähelepanu väljakutsetele, millega igapäevaselt silmitsi seisate, ja otsima võimalusi nende väljakutsete ületamiseks. Samal ajal, kui näete, millega teie kolleegid silmitsi seisavad, saate aidata neil nendele probleemidele lahendusi leida, isegi kui need teid otseselt ei puuduta.
- Oletame näiteks, et märkate, et kaks teie töökaaslast ei saa omavahel läbi, sest mõlemad arvavad, et teine töötab liiga aeglaselt oma dokumendiosaga. Võite soovitada planeeringut või protsessi tervikuna muuta nii, et koostöö sujuks mugavamalt.
4 Otsige võimalusi, kuidas väiksema ressursiga paremat tööd teha. Kui leiate võimalusi, kuidas vähemate ressurssidega rohkem tööd teha, saate säästa oma tööandjalt palju raha. Ja nagu selgub, hindavad tööandjad seda! Otsige võimalusi oma tööprotsessi täiustamiseks, samuti nende inimeste tegevust, kes teiega nendes protsessides osalevad. See avaldab teie juhile tõelist muljet.
- Näiteks olete ehk märganud, et teie ja teie kolleeg täidate praktiliselt identseid pabereid. Rääkige oma juhendajaga ja tehke ettepanek, et need kaks dokumenti koondataks ühte ja üks teist töötaks selle kallal, sest see suurendab protsessi üldist tõhusust.
5 Ole meeskonnamängija ja toeta oma kolleege. Kõigil - nii juhtidel, kolleegidel kui ka tulevastel tööandjatel - on hea meel töötada koos hea meeskonnamängijaga. Jagage heade tulemuste tunnustamist teiste kolleegidega, isegi kui suurema osa tööst tegite teie. Kiida teisi nende tugevuste kohta ja küsi nõu, kui töötad millegi kallal, millest teised on hästi teadlikud. Aidake samamoodi, kui inimesed teie käest abi küsivad. See käitumine näitab teie valmisolekut teha koostööd teistega, et aidata ettevõttel saavutada parimaid võimalikke tulemusi.
- See on eriti oluline, kui olete alla 35 -aastane, kuna vanem põlvkond näeb nooremas põlvkonnas võimetust meeskonnas töötada.