Sisu

• Astuda
• 1. meetod 3-st: Suhtlemine inimestega sotsiaalselt
• 2. meetod 3-st: suhelge otse uute inimestega
• 3. meetod 3-st: ühendage inimestega tööl

Ükskõik, kas soovite lihtsalt inimestega sõbralikult suhelda, hea esmamulje jätta või tööalaseid suhteid luua, võib esmalt olla hirmutav leida viis inimestega sidumiseks. Kui aga näitate, et hoolite tõesti inimesest, kellega räägite, peate sisukaid vestlusi või töötate selle nimel, et inimesed tunneksid end mugavalt, siis on teil hea võimalus kellegagi suhelda ilma probleemideta.

Astuda

1. meetod 3-st: Suhtlemine inimestega sotsiaalselt

1. Leidke ühisosa. See võib tunduda heidutav ülesanne, kui te ei tea vestluskaaslasest palju, kuid ühise keele leidmine on lihtsam kui arvate. Jälgige asju, mida inimene mitteametlikus vestluses ütleb, et näha, kas see võib olla ühine teema, näiteks lemmiksporditiim, bänd või isegi see, et teil mõlemal on viis õde-venda. Peamine on tõesti kuulata ja vaadata, kas suudate avastada midagi, mis aitab teil sidet luua.
   • Samuti ei pea ühisosa leidmiseks küsima inimeselt viiskümmend küsimust; muidugi laske sellel vestluse ajal välja tulla.
   • Võite arvata, et teil pole vestluskaaslasega palju ühist, kuid isegi ühe või kahe asja rääkimine aitab teil tõesti ühendust luua. See võib olla teie lemmikautor, fakt, et juhtusite elama 15 km kaugusel, või see, et te mõlemad räägite jaapani keelt. Ärge laske end sellest heidutada, kui arvate, et olete algul väga erinevad.
2. Tehke inimestele siiraid komplimente. Üks võimalus inimestega sotsiaalselt suhelda on neile südamest komplimentide tegemine. See tähendab, et tuleb leida nende kohta midagi, mis on tõeliselt imetlusväärne, ja panna nad ennast hästi tundma, ilma et see liialdaks. Sa ei taha kõlada nagu liimid, vaid nagu imetleksid neid tegelikult. Vaid ühe hea komplimendi tegemine vestluse kohta on tore. Niikaua kui te ei tee komplimente füüsiliste komplimentide või liiga isiklikel teemadel, ei kohata te nii tungivana. Siin on mõned näited komplimentidest, mida saate teha:
   • "Teil on nii hea uute inimestega rääkida. Kuidas sa seda teed? "
   • "Need kõrvarõngad on nii ainulaadsed. Kust sa need said? "
   • "Mulle on nii muljet avaldanud, et saate tasakaalustada täiskohaga töötamist lapsevanemana. Ma ei usu, et saaksin. "
   • "Nägin eile teie tennisematši. Teil on suurepärane teenindus! "
3. Naaske millegi juurde, mida inimene on varem öelnud. See on suurepärane nipp suhete loomiseks juba tuttavate ja hoolivate inimestega. Kui teie sõber mainis olulist töövestlust viimati, kui teda nägite, või uue kuti kohta, kellest ta oli vaimustuses, veenduge, et pöörduksite selle juurde järgmisel korral, kui teda näete, või isegi. teeme. Sa tahad panna inimesi tundma, et sa tõesti hoolid sellest, mida nad sulle ütlevad, ja et sa mäletad seda isegi siis, kui sa pole koos.
   • Kui teie sõber peab tõstatama selle olulise teema, millest eelmisel korral rääkisite, ja peate ütlema: "Oh jah, kuidas see läks?" Tundub, et te ei hooli sellest tegelikult eriti.
   • Teie sõbrad vajavad, et te neid toetaksite ja hooliksite ning kui soovite nendega tõesti sidet teha, küsige nende elus oluliste asjade kohta. See võib isegi aidata teil suhelda tuttavaga, kes võib olla meeldivalt üllatunud, kui küsite midagi, mida ta eelmisel korral mainis.
4. Pange teised inimesed rahule. Teine viis juba tuttavate inimestega sidumiseks on nende rahulikuks muutmine. Olge lihtsalt avatud, sõbralik, tehke neile komplimente ja laske neil end teie juuresolekul mugavalt tunda. Ära hinda, mida nad ütlevad, ära vaata neid segaduses ega tee nägu, et inimesel on midagi valesti. Samuti ärge distantseeruge ja ärge tunduge, et te tegelikult ei pööra tähelepanu; pane inimesed end sinuga rääkides turvaliselt ja õnnelikult tundma ning sa saad nendega palju kergemini suhelda.
   • Tehke tööd soojuse ja positiivse energia kiirgamise nimel ning laske inimestel tunda, et nad saavad teile kõike öelda ja end turvaliselt tunda. Kui nad tunnevad, et kritiseerite neid sisimas või et jagate seda, mida nad teile räägivad, oma viie parima sõbraga, siis ei saa te nendega sidet teha.
   • Kui ühel teie sõbral on halb päev, võib väike kiindumus, olgu see siis pai või käsi õlale, tunda teda mugavamalt.
5. Ole avatud. Kui soovite tõesti inimestega ühendust saada, peate olema valmis neile avanema ja näitama, kes te olete. Mõned inimesed ei saa teistega ühendust võtta, kuna nad on liiga ettevaatlikud või kardavad tunduda teiste inimeste suhtes tõeliselt haavatavad. Sa ei taha, et inimesed arvaksid, et oled liiga kinnine või liiga privaatne; kuigi te ei pea neile kõigest enda kohta rääkima, peaksite töötama mõne isikliku teabe jagamise nimel, et inimesed tunneksid, et saavad tõesti teiega ühendust võtta. Mõned asjad, millest saate rääkida, on:
   • Teie lapsepõlv
   • Teie suhe pereliikmetega
   • Varasemad romantilised suhted
   • Teie soovid edaspidiseks
   • Midagi naljakat, mis sinuga sel päeval juhtus
   • Pettumus minevikust
6. Tänan inimesi. Teine võimalus teistega suhelda on aega nende tänamiseks. See annab neile tunnetuse, justkui pööraksite tähelepanu ja justkui teaksite, et nad lisavad teie elule väärtust. Laske inimestel tunda end hinnatuna ning olla aus ja avatud selles osas, kui palju nad teile tähendavad. Isegi töökaaslase tänamine kasulike nõuannete eest või tänamine naabrile kassi eest hoolitsemise eest, inimestega suhtlemine võib tõesti aidata, kui näete vaeva tänulikkuse näitamiseks.
   • Ärge öelge lihtsalt „Aitäh!” Või saatke tekstsõnum. Võtke aega, et vaadata inimesele silma, et öelda sõna "aitäh" ja selgitada, mida inimene tegi ja miks see teile nii palju tähendas.
   • Uuringud näitavad ka seda, et inimeste tänamine muudab teid õnnelikumaks ja see suurendab teie mõlema võimalust, et aitate inimesi tulevikus. Kõik võidavad!
7. Andke endast parim oma suhete hoidmiseks. Kuigi see võib tunduda ilmselge, ei suuda paljud inimesed inimestega suhelda, sest nad ei jälgi ega jätka oma suhteid nendega, kuigi see inimene neile tegelikult meeldib. See on tingitud kas laiskusest, häbelikkusest või sellest, et inimesed tunnevad, et on liiga hõivatud liiga paljude inimestega hängimisega. Aga kui sa tõesti tahad inimestega suhelda, siis pead olema valmis vestlema kauem kui pool tundi.
   • Kui tunnete, et olete kellegagi tõesti suhelnud, kutsuge see inimene tegema midagi, näiteks haarama jooki või võtma kohvi.
   • Ärge tühistage viimasel hetkel. Kui inimesed teid millekski kutsuvad, peaksite kohale ilmuma või kui teil seda pole, peaks teil olema hea vabandus. Kui saate sageli tühistamise mainet, ei taha inimesed teiega hängida.
   • Kuigi on oluline, et oleks aega enda jaoks, ei saa te kunagi oma suhteid luua, kui te pole kunagi ise avatud. Andke endast parim, et olla sotsiaalne vähemalt 2-3 päeva nädalas, isegi kui see on lihtsalt kellegagi lõunasöök.
8. Ole seal. Kui soovite tõesti inimestega siduda, peate vestluses kohal olema. Vahepeal, kui mõtlete sellele, mida sel õhtul sööte või kellega edasi räägite, märkab see inimene, kellega räägite, siis ta ei meeldi teile rohkem. Töötage silmsideme loomise nimel, kuulake tegelikult inimese öeldut, vältige oma telefoni või mööda kõndivaid inimesi ja näidake inimesele, et olete tegelikult hetkel.
   • Kui töötate selle nimel, et vestluses täielikult kohal olla, saate hetke rohkem nautida ja saada seeläbi paremaks vestluspartneriks. Te ei lase tõenäoliselt head esmamuljet jätta, kui olete liiga mures eelseisva töövestluse pärast, rääkimata sellest, et soovite, et nad uuesti kohtuksid.

2. meetod 3-st: suhelge otse uute inimestega

1. Naerata ja looge silmside. Kui soovite kellegagi otse suhelda, on ennast tutvustades ja vestlust alustades absoluutselt oluline naeratada ja luua silmside (mis käib tihti käsikäes). Uuringud on näidanud, et naer on nakkav ja teie naeratus paneb teist inimest suurema tõenäosusega naerma ja olema teie suhtes avatud. Pikaajaline silmside võib tekitada inimeses tunde, et sa tõesti hoolid sellest, mida tal öelda on, ja võib talle tõenäoliselt palju rohkem meeldida.
   • Kuigi võite aeg-ajalt katkestada silmsideme, nii et vestlus ei tunduks liiga intensiivne, ei taha te, et inimene arvaks, et teil on muid asju peas.
   • Saate harjutada inimestest naeratamist, kui neist möödute, nii et kiirgate suurema tõenäosusega positiivset energiat.
2. Kasutage inimese nime. Inimese nime kasutamisel võib see inimene tunda end olulisena - või vähemalt piisavalt olulisena, et tema nimi meelde jääda. Juba vestluse lõpus öeldes midagi sellist: "Oli tore, et kohtusin, Amy", võib inimene tõesti tunda end sinuga ühenduses. Pole midagi, mis paneks kedagi tundma vähemolulist kui öeldes: "Mis su nimi jälle on?" Või "Ma ei mäleta su nime ..." ja kui sa tõesti tahad uute inimestega ühendust võtta, siis ära lihtsalt ütle neile, et Pea meeles nimi, aga kasuta seda ka.
   • Ärge kasutage ettekäändena seda, et teil on väidetavalt kohutav mälu. Kui soovite tõesti inimestega otse suhelda, peate tõesti pühenduma nende nimede meelde jätmisele.
3. Kas teil on avatud kehakeel. Teie kehakeel aitab teil välja näha kättesaadavam ja avatum, pannes inimesi teid rohkem hindama. Kui soovite, et uus inimene oleks teiega otse ühenduses, peate oma keha selle inimese poole pöörama, sirgelt püsti tõusma, ärge närvitsege ega käsi risti ja suunake oma energia sellele inimesele, ilma et oleksite liiga pealetükkiv.
   • Kui pöördute inimesest eemale, ristate käed või istute maha, tunneb inimene, et teid ei huvita tegelikult see, mida ta räägib.
4. Ärge alahinnake väikeste teemal peetud hea vestluse väärtust. Võite arvata, et see on mõttetu ja mõeldud ainult inimestele, kes soovivad ühendada pealiskaudselt, kuid kellegagi rääkimisest rääkimine võib tõesti luua hea kontakti ja töötada sügavamate suhete poole inimestega. Kui ühendate end tuttavate inimestega, ei räägi te kohe elu mõttest ega sellest, kuidas vanaema surm on teie elu mõjutanud; kõigepealt loote aeglaselt tugevamad suhted, rääkides kergetel teemadel ja õppides üksteist tundma. Siin on mõned näpunäited väikestest rääkimiseks:
   • Sügavama vestluse loomiseks kasutage lihtsaid teemasid. Võite juhuslikult öelda, et nädalavahetusel oli ilm ideaalne, ja siis küsige oma vestluspartnerilt, kas ta tegi selle nautimiseks midagi lõbusat.
   • Küsige küsimuste asemel avatud küsimusi, millele saab vestluse jätkamiseks vastata lihtsa "jah" või "ei" vastusega.
   • Pöörake tähelepanu oma ümbrusele. Kui näete ülikoolilinnakus suurepärase kontserdi lendlehte, võite küsida inimeselt, kellega räägite, kas ta läheb või mida arvab bändist.
   • Hoidke see kerge. Te ei soovi kedagi peletada, rääkides liiga kiiresti pimedatel või intensiivsetel teemadel.
5. Andke inimesele võimalikult kiiresti eriline tunne. Ehkki te ei pea inimesele lõputult komplimente tegema, tehke lihtsalt väike kommentaar, mis näitab inimesele, et arvate, et ta on kuidagi muljetavaldav või huvitav. See aitab kindlasti uute inimestega suhelda. Lõppkokkuvõttes tahavad kõik inimesed tunda end erilistena. Siin on mõned juhuslikud kommentaarid, mida saate teha, et inimene tunneks end kohe erilisena:
   • "Mul on nii muljet, et sa kirjutasid terve romaani. Ma ei kujuta ette, et saaksin seda teha. "
   • "On hämmastav, et te räägite kolme keelt."
   • "Tunnen, et oleme varem kohtunud. Sinuga on nii lihtne rääkida. "
   • "Teil on nii ainulaadne naeratus. See on nakkav. "
6. Esitada küsimusi. Teine võimalus kedagi kohe meeldima panna on keskenduda huvi tundmisele selle asemel, et olla huvitav. Ärge esitage tabu või isiklikke küsimusi - see võib inimest solvata. Ehkki võite proovida inimesele muljet avaldada, olles täiesti vaimustav või meelelahutuslik, on palju lihtsam näidata üles tõelist huvi inimese vastu ja näidata, et hoolite tegelikult sellest, kes see inimene on ja mida tal maailmas pakkuda on. Ehkki te ei pea seda tundma ülekuulamisena, võivad vaid mõned lihtsad ja õigesti ajastatud küsimused panna inimese teiega palju rohkem suhtlema. Siin on mõned asjad, mida küsida:
   • Isiku hobid või huvid
   • Isiku lemmikbändid
   • Inimese lemmiktegevused linnas
   • Isiku lemmikloomad
   • Inimese nädalavahetuse planeerimine
7. Hoidke see positiivne. Inimesed eelistavad olla õnnelikud kui kurvad; Seetõttu on mõttekas, et inimesed suhtlevad teiega tõenäolisemalt ja veedavad teiega rohkem aega, kui hoiate seda positiivsena ja räägite asjadest, mis teid põnevil ja õnnelikuks teevad. Kuigi kõik kurdavad aeg-ajalt, peaksite keskenduma positiivsele suhtumisele ja ärge kurdage veidi enne, kui tunnete inimest natuke, kui seda tõesti vaja on. Sa tahad kiirata positiivset energiat, et inimesed tunneksid end sinu naabruses positiivsemalt; see muudab inimestega sideme tegemise palju lihtsamaks, kui oleksite alati kurb või vihane.
   • Kui tabate end negatiivsest kommentaarist, proovige see ümber lükata kahe positiivse kommentaariga, nii et inimesed näeksid teid endiselt õnnelikuna.
   • See ei tähenda, et peate kogu oma isiksust muutma või kellegi üle nalja tegema. See tähendab lihtsalt, et peate uute inimestega kohtudes keskenduma oma elu headele asjadele, kui soovite, et nad teid positiivselt mäletaksid.
8. Näidake, et olete kuulanud. Kui võtate aega inimeste tõeliseks kuulamiseks, võib see olla üks parimaid viise, kuidas neid kohe teiega siduda. Kui uus inimene räägib teiega, siis veenduge, et te tõesti kuuleksite, mida see inimene räägib, selle asemel, et teie sõna katkestada või oodata; kui inimene on rääkimise lõpetanud, reageerige viisil, mis näitab, et teil on tõesti kõik, mida inimene ütles. See tekitab inimeses tunde, et on sinuga palju rohkem seotud.
   • Kui tulete tagasi asja juurde, mida inimene vestluses varem ütles, avaldab see inimesele tõelist muljet. Enamik inimesi tunneb, et inimesed ei kuula neid piisavalt ja kui suudate näidata, et tegelikult kuulate, jätate endast suurepärase mulje.

3. meetod 3-st: ühendage inimestega tööl

1. Esiteks kasutage oma olemasolevaid ühendusi. Võite arvata, et te ei tunne kedagi, kes saaks teid teie karjääris aidata, kuid oleksite üllatunud, kui palju inimesi tunnete, kes tunnevad kedagi, kes kedagi tunneb. Kui otsite uut tööd või soovite oma karjääri uues suunas viia, pöörduge tuttavate inimeste poole, et näha, keda nad tunnevad. Võite isegi saata sõpradele meilisõnumi, kirjeldades otsitava ametikoha tüüpi ja kvalifikatsiooni, et näha, kes teid aidata saab.
   • Ärge arvake, et kasutades oma sidemeid selle asemel, et ise tööle asuda, kuritarvitate või petate mingil viisil. Sa lihtsalt mängid mängu. Uuringud on näidanud, et tervelt 70–80% töökohtadest leitakse võrgustike kaudu, seega ärge kartke seda esimest sammu astuda. Lõppkokkuvõttes on ebatõenäoline, et keegi võtab teid tööle ainult teie võrgu põhjal ja peate ikkagi ennast tõestama.
2. Valmistage oma pigi ette. Kui soovite kellegagi töö leidmiseks ühendust võtta, peate teadma, kuidas ennast müüa - ja kuidas seda kiiresti teha. Teil võib olla vaid minut või kaks, et rääkida inimesega, kes aitab teil tööd saada, ja kui te seda teete, peate ennast eristama. Sa ei saa lihtsalt ilmastiku üle lobiseda, vaid pead panema inimese sind meeles pidama ja nägema sind inimesena, keda ta tahaks aidata.
   • Olenemata sellest, kas müüte ennast või mõnda toodet, on oluline, et teil oleks tugev avajoon, mis näitab, miks olete kandidaat, kellest tööandja ei tohiks mööda minna või miks teie toode on midagi, kuhu ta peaks investeerima.
   • Hoidke see lühike ja armas ning lõpetage, andes inimesele oma visiitkaardi ja öeldes, et ootate huviga selle inimese arvamust. Muidugi peate veenduma, et inimesel on teie või teie toote vastu tõeline huvi.
3. Leidke viis, kuidas inimest aidata. Teine viis tööga seoste loomiseks on leida viis inimese aitamiseks. Võimalik, et peate olema veidi loov ja leidma midagi, mida saate inimese jaoks teha, mis pole teie tööga otseselt seotud, näiteks kui teate, et inimene kirjutab elulugu, võite kirjutamise tõttu pakkuda tagasisidet kogemusi või kui teate, et inimene otsib oma tütre pulmadeks asukohta, võite talle öelda, et teie tädi saab pakkuda suurepärast ja odavat asukohta.
   • Ärge arvake, et teil pole maailmale midagi pakkuda. Isegi siis, kui proovite luua võrku, on teil endiselt palju oskusi ja võimeid, mis võivad teistele inimestele erineval viisil kasu tuua.
4. Oota. Võite arvata, et püsiv olemine võib olla pöördumine ja et kui tööandja või töökontakt oleks teie vastu tõeliselt huvitatud, teeks see inimene selle kohe selgeks. Kuid olete üllatunud, kui sageli inimesed teiste poole pöörduvad; Pange tähele, kui helistate sellesse lisakõnesse, pöördute inimese poole äri- või seltskondlikul üritusel või saadate jätkmeili. Kuigi te ei taha olla tüütu, ei taha te ka liiga vara alla anda.
   • Mõelge vaid, halvim asi, mis võib valesti minna, on see, et proovite pidevalt inimese tähelepanu äratada ja ta ei reageeri. Noh, just seal sa alustasid, nii et pole nii, et sul on halvem, eks?
5. Jäta hea mulje. Teine võimalus inimestega suhelda on veenduda, et eristute. Peate leidma viisi, kuidas teid meenutada, kasvõi väikese üksikasjalikult, näiteks asjaolu, et valdate vabalt jaapani keelt või et teie ja teie kohtunud inimene on mõlemad kinnisideeks vene autorist Sergei Dovlatovist. Peate lihtsalt leidma ühe või kaks viisi, kuidas inimeste seas tõeliselt silma paista, et saaksite hiljem nendega ühendust võtta, kui nad olete.
   • Kui leiate viisi silma paista, võite jätkumeilis öelda midagi lihtsat, näiteks: "Kohtusime üritusel Business 101". Nii vahva oli kohata kedagi, kes armastab Sergei Dovlatovit sama palju kui mina! "
   • Muidugi ei tähenda see, et peaksite sellega üle pingutama ja tegema kõik endast oleneva, et silma paista, et see tundub ebameeldiv. Meeldejäämiseks ei pea te tegema laimirohelist jätkamist ega stepptantsu - kui te ei soovi, et see teile negatiivselt meelde tuleks.
6. Võtke ühendust ümbritsevate inimestega. Teine võimalus suhelda inimestega suheldes on suhelda inimestega, kes tunnevad inimest, kellega soovite rääkida. Vaadake LinkedIni, et leida vastastikuseid kontakte, või paluge tuttavatel inimestel teid ühendada kellegagi, kes kedagi tunneb. Ärge olge selle pärast häbelik ja töötage laiema võrgu ülesehitamise nimel
   • Kunagi ei või teada, kes võib teile kasulik olla, seega veenduge, et olete oma töökeskkonnas kõigi jaoks sõbralik, lahke ja vastutulelik.
7. Veenduge, et inimesed saaksid teiega hõlpsasti ühendust. On ütlematagi selge, et kui soovite inimestega tööasjus ühendust võtta, peaksite nende jaoks teiega ühenduse võtmise väga lihtsaks tegema. Teil peaks olema kogu aeg visiitkaardid, telefon, kuhu inimesed hõlpsasti jõuavad, ja isegi reklaamida ennast veebisaidi või ajaveebi abil. Näiteks kui keegi on teist kuulnud, tahate, et see inimene saaks teid leida kiire Google'i otsingu abil; te ei soovi oma võrku röövida lihtsalt sellepärast, et teil pole isiklikku veebisaiti.
   • Paljud ettevõtted paluvad täna kandideerimisel näha isegi teie isiklikku veebisaiti. Te ei taha seda võimalust kasutamata jätta, kuna teil pole veebisaiti. Kui kasutate selliseid saite nagu Wix või WordPress, on see tasuta ja lihtne ning selle loomine võtab aega vaid 1-2 tundi, isegi kui te pole tehnikatarkus.