Sisu

• Sammud
• Näpunäiteid
• Hoiatused

Türanniboss võib teie elu äärmiselt keeruliseks muuta, kuid on olemas viise, kuidas selline ülemus teid rahule jätta.

Sammud

1. 1 Kirjuta see üles. See on väga tähtis. Kui teie ülemus ütleb või teeb midagi sobimatut, kirjutage talle käitumisest, mis häirib teid töölt ja soovite lõpetada. Kui see kordub, kirjutage uuesti ja kopeerige see oma ülemusele või personalijuhile.
2. 2 Võtke ühendust eetika või tööandja-töötaja suhete eest vastutava osakonnaga. Selliseid kontakte tuleks hoida konfidentsiaalsena, kuid väikeettevõtetel ei pruugi selliseid osakondi olla. Kui on võimalus, aitab selline kontakt teil tulevikus kaebuste kestust jälgida.
3. 3 Rääkige kellegagi, keda usaldate, et aidata teil oma mõtteid korrastada. Püüa mitte ainult oma viha välja lasta. Jääge rahulikuks ja lahendage olukord.
4. 4 Kui teie ülemus kiusab jätkuvalt, värskendage oma CV -d ja hakake uut tööd otsima.
5. 5 Tuvastage varajased märgid, et on aeg lahkuda - ükskõik milline füüsiline või vaimne haigus. Kui lasete kiusamisel jätkuda, peate kulutama narkootikumidele rohkem kui teenite. Olles otsustanud lahkuda, kirjutage lahkumisavaldus 2 nädalat ette.
6. 6 Proovige lahkumiseks leida varutöö. Olge valmis selleks, et teie ülemus palub teil kohe lõpetada.

Näpunäiteid

• Mõned juhid tunnevad, et juba see, et te nende heaks töötate, annab neile õiguse teiega rääkida, nagu neile meeldib, eriti kui teil ei lähe hästi. Kui see juhtub esimest korda, tunnistage viisakalt oma viga ja paluge mitte teiega lugupidamatult rääkida.
• Ärge rääkige oma isiklikust elust - ärge arutage seda, mida teete väljaspool tööd, veel vähem otsite uut.
• Ärge liituge oma ülemusega teiste kolleegidega - hoolimata sellest, kui väga nad teile kaasa tunnevad. Nad suudavad talle su sõnu edasi anda.
• Ükskõik kui vihane sa oled, ära ütle kunagi midagi, mida võib ohuks pidada, vastasel juhul võid julgeoleku või valitsusametnikega hätta jääda.
• Proovige kõike dokumenteerida, sest dokumentaalseid dokumente võidakse pidada ka teie vastu.
• Veenduge, et teil on põgenemisplaan, ja mõelge, mida teha, kui peate lahkuma.
• Pidage meeles, et olete ennekõike inimene, nii et kui kiusamine jätkub, otsige teine ​​töö.
• Proovige leida võimalus teisele üksusele üleviimiseks. Kui olete hea töötaja, siis enamik pooldab seda võimalust, et ettevõte ei kaotaks teid juhi isikliku vastumeelsuse tõttu.

Hoiatused

• Vihapursked või "välja rääkimine" võivad mis tahes olukorda ainult süvendada.