Sisu

• Sammud
• Meetod 1 /3: alustage vestlust
• Meetod 2/3: jätkake vestlust
• Meetod 3/3: vältige tavalisi vigu

Võimalus kellegagi vestlust pidada on väga kasulik oskus. Ta võib aidata teil leida uusi sõpru või kohtuda romantilise partneriga. Selle kohalolek võib avada ka uusi karjääri- või ärivõimalusi. Inimesed on loomult sotsiaalsed olendid, kuid suhtlemine pole kõigi jaoks lihtne. Siiski pole kunagi liiga hilja õppida teistega suhtlema!

Sammud

Meetod 1 /3: alustage vestlust

1. 1 Lõdvestu kõigepealt. Kui tunnete muret teiste inimestega suhtlemise pärast, on teil tõenäoliselt raske vestlust alustada. Enne sotsiaalsesse olukorda laskumist proovige lõõgastuda. Nii saate sujuvalt vestlust alustada ilma sõnades segadusse ajamata.
   • Lõõgastumiseks proovige mõnda füüsilist tegevust. Mediteerige või tehke järkjärgulist lihaste lõdvestamist.
   • Enne seltskondlikku sündmust leidke lõõgastusrituaali jaoks vaikne koht. See aitab teil rahulikult ja rahulikult olukorda sattuda. Või vähemalt hingake paar korda aeglaselt ja sügavalt.
2. 2 Jälgige oma kehakeelt. Enne kui alustate vestlust inimesega, veenduge, et ta ei pahandaks vestlemist. Te ei saa kellegagi rääkida, kui lähenete inimestele enne, kui nad ise seda tahavad. Esiteks jälgige märke, mis näitavad, et inimene on valmis kontakti looma. Kui ta näeb välja irdunud, oodake, kuni ta veidi lõõgastub.
   • Pöörake tähelepanu avatud kehakeelele. Inimene ei peaks oma torso kinni katma, näiteks käsi ristades. Need, kes soovivad rääkida, tõusevad sirgelt, käed külgedel.
   • On võimalik, et inimene näeb teie pilku, näidates seeläbi, et on vestlusele avatud. See on hea märk sellest, et võite talle läheneda, ilma et peaksite kartma tagasilükkamist.
3. 3 Alustage küsimusega. Küsimus on suurepärane viis vestluse alustamiseks. Ta annab suhtlemiseks tooni ja näitab üles vestluspartneri vastu huvi. Pärast enda tutvustamist proovige midagi küsida. Parem on esitada avatud küsimusi, millele ei piisa ainult "jah" või "ei" vastamisest.
   • Näiteks kui olete peol, alustage vestlust, öeldes midagi sellist: "Kuidas sa peremeest tunned?"
   • Kui olete võrgustikuüritusel, küsige inimeselt tema töö kohta. Näiteks: "Mis teie töö täpselt on?"
4. 4 Kasutage vestluse alustamiseks oma ümbrust. Proovige töötada sellega, mis on. Kui te pole kindel, mida küsida või millist teemat valida, kommenteerige oma ümbrust. Vaadake ringi ja alustage selle põhjal vestlust.
   • Näiteks võite öelda: „Mulle meeldivad need puitpõrandad. Tundub, et nad lähevad üle teise ajastusse. "
   • Samuti võite kutsuda inimest oma kommentaare jagama, mis võib julgustada teda suhtlema. Näiteks: „Mida arvate sellest tapeedist? Ma pole kunagi midagi sellist näinud. "

Meetod 2/3: jätkake vestlust

1. 1 Kuulake vestluspartnerit. Inimesi tõmbab loomulikult nende poole, kes neid kuulavad. Igaüks tahab tunda end olulisena ja kuulduna, nii et kui soovite, et teised teiega suhtleksid, pöörake neile jagamatu tähelepanu. Kuulake alati, kui keegi sõna võtab.
   • Kui olete vestlusse astunud, proovige järgida reeglit: "Kuula kõigepealt, siis räägi." Kui olete vestluse tooni määranud, lubage inimesel enne kommentaaride sisestamist oma mõtteid täielikult jagada.
   • Näidake, et kuulate, tehes silmsidet ja aeg -ajalt noogutades. Huvi avaldamiseks võite öelda ka näiteks "Mmm ...".
2. 2 Esitada küsimusi. Küsimused on suurepärane viis vestluse jätkamiseks. Kui arvasite, et vestluses on tuulevaikus, taaselustage see paari küsimusega.
   • Proovige esitada küsimus kuuldu põhjal. Näiteks: „See on huvitav. Mis tunne on metropolis koolis käia? "
   • Võite ka uue teema koos küsimusega esile tuua. Mõelge, mida oleks selles olukorras asjakohane mainida. Näiteks kui räägite koolis inimesega, öelge midagi sellist: "Mida arvate keemiaeksamist?"
3. 3 Räägi mulle midagi endast. On ebatõenäoline, et inimene soovib sinuga suhelda, kui sa teda lihtsalt küsimustega pommitad. Inimestel on ebamugav rääkida nendega, kes küsivad palju teiste kohta, kuid räägivad endast vähe. Jagage kindlasti enda kohta teavet, et teistel oleks soov teiega suhelda.
   • Proovige vaheldumisi küsimusi ja lugusid enda kohta. Näiteks küsige inimeselt, kas talle meeldib see raamat, mida ta loeb. Kui ta on oma mõtteid jaganud, rääkige meile, mida hiljuti lugesite.
   • Samuti olge valmis vastama kõigile küsimustele. Kui teine ​​arvab, et varjate midagi, võib ta muutuda närviliseks ja kaotada soovi teiega rääkida.
4. 4 Muutke teemasid vastavalt vajadusele. Pöörake tähelepanu sellele, kas inimesel on mugav teatud teemat arutada. Ta võib muutuda närviliseks, kui tõstatate teatud küsimuse ja vaikib. Või äkki ammendab arutelu ennast lihtsalt. Kui teil mõlemal on raske midagi muud välja mõelda, otsige uus teema.
   • Parem minna seotud küsimusele. Näiteks kui arutasite raamatuid, suunake vestluse fookus filmidele.
   • Kui te ei suuda midagi välja mõelda, mis on seotud eelmise teemaga, siis on hea minna teisele alale. Pöörduge tagasi üldiste küsimuste juurde, näiteks "Mille nimel te töötate?" - või: "Kus sa üles kasvasid?"
5. 5 Mainige praeguseid sündmusi. See on suurepärane võimalus vestluse jätkamiseks. Kui olete maailmas toimuvaga kursis, on teil lihtne kellegagi suhelda. Teadlikkuse kaudu saate vestelda asjadest, mis hetkel teiste mõtteid hõivavad.
   • Tõsiseid jooksvaid sündmusi ei ole vaja esile tuua, eriti kui see võib vestluspartnerile ebamugavust tekitada. Neutraalsele territooriumile jäämiseks mainige uut hittfilmi, kuulsuste skandaali või hittlaulu.

Meetod 3/3: vältige tavalisi vigu

1. 1 Ärge püüdke teisi inimesi ületada. Mõnikord varjutame me endale märkamatult suhtlemisel vestluspartnerit, ise sellest aru saamata. Sageli on süüdi ärevus. Mõnikord räägime teemat toetades asju, mille vastu vestluspartneri lugu tundub vähem sisukas ja oluline. Näiteks kui inimene rääkis sellest, kuidas ta nädalavahetusel linnast mõne kilomeetri kaugusel asuvasse külla läks, ei tasu mõelda sellele, kuidas te pärast ülikooli lõpetamist kuu aega mööda Euroopat ringi rändasite. See võib kiidelda.
   • Proovige jagada samaväärseid lugusid. Näiteks kui inimene mainib tagasihoidlikku puhkust, jagage sarnast kogemust. Näiteks sellest, kuidas lapsepõlves vanaema juures külas puhkust veetsite.
2. 2 Ära tee oletusi teise inimese kohta. Vestlusse sisenedes kohtle iga inimest, kellega räägid, nagu tühja paberilehte. Ärge arvake, et inimene nõustub teiega või jagab teie väärtusi. Inimesed kipuvad eeldama, et neil, kellega nad suhtlevad, on sarnased väärtused ja uskumused, kuid see pole sageli nii. Suhtlemisel pidage meeles: te ei tea, kuidas see inimene selle teemaga suhestub.
   • Mõnikord on tore vaielda ja kui inimene tundub sellele ideele avatud, siis on täiesti võimalik oma tõekspidamisi jagada. Siiski ei alusta teemat mingil juhul oletusega. Ära näiteks hiljutisi valimisi kommenteerides ütle: "See oli nii suur pettumus?"
   • Parem on teema üles võtta nii, et julgustada vestluspartnerit oma arvamust avaldama. Näiteks: "Mida arvate hiljutistest valimistest?"
3. 3 Hoiduge kohtumõistmisest. Inimestele ei meeldi vestelda nendega, kes neid hukka mõistavad. Igal vestlusel tuletage endale meelde, et proovite teist inimest tundma õppida. Te pole siin, et hinnata või spekuleerida. Ärge analüüsige tema sõnu, vaid kuulake neid tähelepanelikult. See annab teile vähem aega otsustamiseks ja muudab teiega teabe jagamise mugavamaks.
4. 4 Ärge kunagi kaotage sidet olevikuga. Vestluse ajal on väga lihtne lasta oma mõtetel rännata. Ära tee seda. Kui näete hajameelne, ei taha teised teiega suhelda. Ole kohal olevikus ja ära mõtle sellele, mida sa pärast vestluspartneri kõnet ütled, ning ära loe ka pilvedes.
   • Kui teil on raske keskendumisvõimet säilitada, tehke mõni füüsiline liigutus, et tuua oma meeled tagasi praegusesse hetke. Näiteks raputage oma varbaid.