Sisu

• Sammud
• Meetod 1: 1: kuidas soovituskirja kirjutada

Mõnel inimesel pole absoluutselt aimugi, kuidas soovituskirju või iseloomustusi kirjutada. Sellise kirja kirjutamisel peate järgima teatavaid standardeid. Lisateabe saamiseks lugege edasi.

Sammud

Meetod 1: 1: kuidas soovituskirja kirjutada

1. 1 Alustame põhitõdedest. Kõigepealt peate mõistma, mis sellises kirjas peab olema. Näiteks selle isiku peategelase omadused, kellest kirjutate. See on väga oluline, kui soovite, et teie soovitust ja seega ka teie soovitatud inimest võetakse tõsiselt.
   • Märkige kindlasti, millises suhtes olete. Kuidas sa teda näiteks tunned. Samuti oma mineviku kohta, millistes suhetes olete ja olid. Andke sellele paar lauset.
2. 2 Kasutage standardset lehe vormindamist. Parim on valida kõige lihtsam vorming, et seda oleks kõige lihtsam lugeda.
   • Hea formaat on kolmeosaline kiri. Esimene lõik on ametlik sissejuhatus. Kirjutage endast ja oma suhetest inimesega. Teine lõik on põhiosa.Kolmas on viimane osa, nii -öelda järelsõna.
3. 3 Hea soovitus peaks olema positiivne. Räägi meile kõigist inimese headest (ja mõned mitte väga head, usaldusväärsuse huvides) omadustest. Räägi meile tema elustiilist ja minevikust. Parem muidugi peamiselt inimese kohta positiivse kirjutamine. Pole vaja valetada, kuid pole vaja kirjeldada kõiki inimese negatiivseid omadusi.
4. 4 Kiri peaks olema suhteliselt lühike. Et lugeja viiendal lehel magama ei jääks, on parem seda üldse mitte lisada. Piisab ühest või kahest, maksimaalselt kolmest lehest.
5. 5 Kui kirjutate soovitust tööle, kirjutage inimese headest omadustest, mida ta võib -olla vajab uuel ametikohal.
6. 6 Lugege uuesti, mida olete kirjutanud. Muutke vajadusel. Vältige grammatilisi vigu ja valesti paigutatud kirjavahemärke.