Võimalused kõigile rõõmu valmistada

Autor: Monica Porter
Loomise Kuupäev: 13 Märts 2021
Värskenduse Kuupäev: 1 Juuli 2024
Anonim
The Secrets Donald Trump Doesn’t Want You to Know About: Business, Finance, Marketing
Videot: The Secrets Donald Trump Doesn’t Want You to Know About: Business, Finance, Marketing

Sisu

Oskus inimesi õnnelikuks teha on suurepärane oskus. Tundub, et muutute karismaatilisemaks ja rohkem inimesi pöörab teie poole pilgu. Rõõmustage ümbritsevaid inimesi, näidates, et hoolite neist. Suhtle sõbralikult, kuulates rohkem kui rääkides ja inimeste kohta küsimusi esitades. Kiida oma saavutusi ja jäta meelde oma elu üksikasjad, et teised tunneksid end olulisena. Üldiselt säilitage positiivne suhtumine ja huumorimeel. Need tunded levisid ümbritsevatesse inimestesse.

Sammud

1. meetod 3-st: sõbralikud vestlused

  1. Kuula rohkem kui rääkida. Te ei tohiks vestluses domineerida. Kui vestluses lobisete, tunneb teine, nagu räägiksite tema häälega. Selle asemel laske teisel rääkida ja alles siis, kui ta on lõpetanud. See aitab teil muutuda viisakaks ja tähelepanelikuks, kui olete huvitatud sellest, mida teised ütlevad.
    • Ärge katkestage, kui keegi räägib. Inimestele ei meeldi, kui neid segatakse. Laske neil alati oma sõnad lõpule viia.
    • Muidugi vastate ikka, kui nad küsivad. Kuid ärge otsige järgmist võimalust, et uuesti endast rääkida. Las teised ütlevad seda.

  2. Esitage küsimusi inimese kohta. Jätkake vestlust, küsides kelleltki enda kohta. Andke neile võimalus end avada ja endast rääkida. Inimestele meeldib rääkida kellegagi, kes kuulab. Isegi lihtne lause: "Kuidas sul täna läheb?" pane teised tundma, et sa hoolid neist.
    • Ärge esitage ainult pealiskaudseid küsimusi. Tõestage, et kuulate, vastates küsimustele nende öeldu põhjal.
    • Näiteks kui keegi on teile oma puhkusest rääkinud ja tal on tühi rehv, öelge: "Vau, kuidas sa rehvi parandasid?" See näitab, et teid ei huvita mitte ainult lugu, vaid ka see.

  3. Ärge vaadake oma telefoni ega arvutit, kui räägite teiste inimestega. Ärge tunduge kellegagi rääkides häirituna. Telefoni või arvuti pidev kontrollimine muudab teid ebasündsaks ja ükskõikseks. Pange telefon lauale ja ärge vaadake arvutit. Looge inimesega silmside, et anda teada, et pöörate tähelepanu.
    • Kui teil on tõesti vaja oma telefoni kontrollida, palun vabandust ja öelge: "Vabandust, ma pean seda mõnda aega kontrollima."
    • Kui olete tõesti hõivatud ja teil pole aega rääkida, rääkige viisakalt. Öelge: „Ma tahan rohkem rääkida, kuid pean helistama tööasjus. Näeme hiljem ".

  4. Vaimustuses sellest, mida nad ütlevad. Näidake üles huvi, kui keegi teile midagi ütleb. Kui nad jagavad häid uudiseid või saavutust, õnnitlege neid. Üks lihtne lause: "See on suurepärane!" paneb neid tundma, et nad on midagi saavutanud ja et sa hoolid sellest.
    • Inimesed on mõnikord häbelikud, kui sa neid kiidad. Kui nad ütlevad: "Noh, see pole suur asi", võite jätkata: "Noh, mul on lihtsalt teie üle hea meel." See aitab säilitada isiklikku sidet teistega, muutmata neid ebamugavaks.
  5. Vastake komplimendile, kui keegi teine ​​teid kiitis. Võib-olla õnnitleb keegi teid või teeb teile rääkimise ajal komplimente. Tänan neid siiralt komplimendi eest ja kiidame siis uuesti. See muudab teid viisakaks ja heldeks.
    • Võib-olla ütles mõni kolleeg, et pakkusite tänasel kohtumisel välja suurepärase idee. Võite vastata: „Aitäh, mul on hea meel, et see teile meeldis. Teie teadmistega olen kindel, et saate suurepärased tulemused ”.
  6. Vältige nende arvamuste kritiseerimist. Üks on kindel, et te ei nõustu kellegagi tema veendumuste või arvamuste osas. Hoidke sõbralikku vestlust ja ärge kritiseerige neid. Sa peaksid laskma neil oma meelt öelda. Nii tunnevad nad end teiega rääkimise ajal jätkuvalt turvaliselt ja rõõmuga.
    • Erimeelsusi saate ikkagi väljendada ilma vastuväideteta. Öelge lihtsalt: "See pole minu viis, aga ma mõistan, mida te mõtlete", näidates, et isegi kui te ei nõustu, tunnustate neid.
    • Kui soovite vastasseisu vältida, ignoreerige lihtsalt nende arvamust ja lülitage vestlus teises suunas.
    reklaam

2. meetod 3-st: paneb inimesi end tähtsana tundma

  1. Pidage meeles nende elu üksikasju. See on tõhus viis suhelda inimestega ja näidata, et teile tõesti läheb korda see, mida nad ütlevad. Kui unustate alati selle, mida nad teile ütlesid, on tõenäoline, et te ei kuula. Püüdke meeles pidada üksikasju, mida nad teile rääkisid, et tugevdada teie sidet selle inimesega.
    • Küsige üksikasju. Võib-olla ütles keegi teile reedel, et käis nädalavahetustel kontserdil. Kui kohtute nendega esmaspäeval, küsige, kuidas kontsert sujus. See näitab, et olete kuulanud ja hoolite neist.
    • Kui teil on probleeme asjade meeldejätmisega, proovige oma mälu parandamiseks mõnda harjutust.
  2. Näidake huvi mitteverbaalsete vihjete vastu. Teie enda stiil ja kehakeel näitavad kellelegi, et pöörate tähelepanu. Noogutage, looge silmside ja muutke näoilmeid vastavalt sellele, mida nad ütlevad, et näidata teile keskendumist nende sõnadele. Ära ole lihtsalt vaikne ega reageeri. See näitab, et olete vestluse suhtes ükskõikne.
    • Kui keegi räägib teile loo soovimatust juhtunust, siis laiendage silmi ja tehke šokeeritud nägu. Neile tundub, et olete täielikult loole keskendunud.
    • Sama saate teha ka siis, kui te ei räägi kellegagi näost näkku. Kui kolleeg peab konverentsiruumis ettekannet, jälgige neid, kui nad räägivad. Noogutage, kui nad hea idee teevad, ja tehke märkmeid. Need toimingud panevad kõneleja end olulisena tundma ja nad hindavad seda.
  3. Tehke komplimente mõõdukalt. Komplimendid ja komplimendid on tõhus viis kedagi tähtsana tundma panna. Tehke kellelegi kompliment, kuid ärge liialdage. Kui teete inimestele jätkuvalt komplimente, tunduvad teie komplimendid ebasiirad. Ole siiras, kui kiidad inimesi, ja ütle siis midagi muud.
    • Ärge jätkake inimesele komplimentide tegemist pärast seda, kui ta on teie komplimendi aktsepteerinud. Kui nad ütlevad aitäh, ära ütle: "Tõesti, sa tegid suurepärast tööd." See näeb välja võlts.
  4. Pöörake tähelepanu nende saavutustele. Komplimendid ei pea olema privaatsed. Kui teate kedagi, kes on midagi saavutanud, andke sellest teistele teada. Inimesel on hea meel näha, et teised hindavad nende edu.
    • See ei pea olema ametlik žest. Võimalik, et pidate kõnet, öeldes: "Ma tahan tänada hr Hungi, kes on nende näitajate täitmisel silma paistnud." See kiire avaldus annab teisele inimesele usaldusväärsuse ilma teemasse süvenemata.
    • Kui keegi aga palub teil vait olla, austa tema soove. Võib-olla tahavad nad olla need, kes ütlevad teistele või lihtsalt häbenevad.
  5. Kirjutage tänukiri, kui keegi teie eest midagi teeb. Inimeste väärtustunde tekitamine on suurepärane võimalus näidata, et nad on olulised. Kui keegi teid aitab, leidke aeg, et siiralt tänukiri või e-kiri kirjutada. Tehke selgeks, kuidas nad teid aitasid, ja öelge, et hindate seda.
    • Toimivad ka otsesed tunnustused. Leidke inimene ja tänage teda. Ütlus: "Tahtsin lihtsalt peatuda ja tänada teid abi eest" näitab, et teete nende heaks midagi muud.
    • Kui te ei leia inimest, on hea viis ka aitähhel.
    reklaam

3. meetod 3-st: positiivse energia levitamine

  1. Vältige teiste lobisemist ja laimamist. Kuulujuttude levitamine teiste kohta loob vaenuliku ja vähem vastutuleliku keskkonna. Kui teil on selle maine, soovivad vähesed inimesed teiega suhelda. Hoidke lobisemisest eemale ja laske inimestel end teiega rääkides mugavalt tunda. Nad on teie ümber õnnelikumad.
    • See on hädavajaliku reegli üle mõtlemiseks vajalik olukord. Kas soovite, et keegi levitaks teie kohta kuulujutte? Ilmselt mitte. Niisiis, ärge levitage kuulujutte teiste kohta.
  2. Kohtle teisi nii, nagu tahad, et teised sinuga käituksid. Seda nimetatakse “Essentside reegliks”. Kui soovite teisi õnnelikuks teha, mõelge, kuidas teid õnnelikuks teha. Seejärel kohtle neid vastavalt. Elage selle reegli järgi ja saate palju armsamaks inimeseks.
    • Mõelge, kas räägite kellegagi ja mõnitate teda selle pärast, et rühmale meeldib. Kas oleksite õnnelik, kui keegi teiega nii käituks? Ilmselt mitte. Palun vaadake oma toimingud üle ja paluge vabandust.
  3. Naerata nii palju kui võimalik. Naeratamine aitab teil end mugavalt tunda ja levitada positiivsust kõigile teie ümber. Püüdke sageli naerda. Näete välja palju sõbralikum ja inimesed räägivad tavaliselt teiega.
    • Alati, kui kedagi tervitate, naeratage tere üteldes. See on lihtne viis positiivsete emotsioonide levitamiseks.
    • Ärge proovige liiga valjult naerda. See ei tundu reaalne. Ainult huulenurkade kergelt avamine annab teile loomuliku sära.
  4. Kasutage huumorimeel. Huumorimeel aitab vähendada stressi ja säilitada positiivset suhtumist. Veelgi olulisem on see, et inimesed tõmbavad teie poole, kui olete naljakas inimene. Naeratage sageli ja proovige teisi õnnelikuks teha. See levitab teie ümber positiivset energiat ja inimesed peavad seda kalliks.
    • Pidage meeles, et huumorimeel ei tähenda ainult nalja. Rohkem kui see on säilitada hea tuju kõiges. Kui juhtub negatiivne, proovige selles leida positiivset. Ole optimistlik, kui teised on pessimistlikud.
    • Olge aga alati teadlik huumori piiridest. Ärge öelge kohatuid nalju. Kui teine ​​ei tundu teie nalja üle õnnelik, lõpetage.
    reklaam

Nõuanne

  • Pidage meeles, et iga olukord on erinev. Kui juhtub midagi halba, siis pole parim aeg oma huumorimeele näitamiseks. Hinnake igat olukorda ja käitu vastavalt sellele.