Sisu

• Sammud
• Nõuanne
• Hoiatus

Näib, et ei saa vältida rassismist tulenevaid vihkamiskuritegusid, rahutusi või isegi politseivägivalda. Aga mis on rassism ja mida saate selle vastu võidelda? Rassismi mõistmine ja rassismi tagajärgede äratundmine on esimene samm selle vastu võitlemisel, kui näete seda ise, kui olete tunnistajaks rassismile või diskrimineerimisele. kohtlemine või kui rassi küsimus on massimeedias laialt levinud.

Sammud

1. meetod 4st: Rassismiga tegelemine teie poolel

1. 

   Mõistke, et te ei reageeri üle. Sarnaselt ahistamisele ei pruugi mööduvad ja sageli tahtmatud rassismiaktid (tuntud kui "väikerünnakud") teistele kuigi suured probleemid, kuid kui need käitumised häirivad teid, tuleb need peatada.
   • Uuringud näitavad, et värvilised inimesed kannatavad igapäevaste väiksemate rassirünnakute all, kuid sellise käitumisega käitujad eitavad kõige tõenäolisemalt, et tegid midagi valesti või et nende tegevus tulenes eelarvamustest. võistlus. See võib muuta värvilisi inimesi tundma, nagu nad kujutaksid asju ette, või muretseda, et kui nad sõna võtavad, siis nende kogemused eitatakse ja neid peetakse alusetuks.

2. 

   
   
   Jäta. Kui teid tabatakse väike rünnak või mõni rassiviha ilmsem vorm, pange oma vajadused esikohale; saate lahkuda. Teil ei ole kohustust proovida sellist inimest mõista ja temaga kontakti saada.
   • Rassismi ohvrina pole teil kohustust teid rünnanud inimest "parandada". Rassismi teemalistes vestlustes osalemine tekitab ainult väsimust ja kurbust, rääkimata raskest tööst, samal ajal kui võite lihtsalt lahkuda. Kuid kui soovite proovida mõista süüdlast ja suhelda temaga, võite ka selle võimaluse valida.

3. 

   
   
   Tõstke probleeme ainult sõnades või kommetes. Selle asemel, et süüdistada kedagi rassistlikkuses, riskides räsitud enesekaitsega, tooge välja täpselt, miks inimese käitumine või sõnad on olulised.
   • Näiteks selle asemel, et öelda: "Te solvate teisi", öelge: "See ütlemisviis solvab aasialasi". Kasutades "teie" asemel "seda kõnet", suunate oma tähelepanu ründajalt inimese sõnadele.

4. 

   
   
   Ole oma sõpradega aus. Te ei ole kunagi kohustatud rassismi vastu võtma ega sellega silmitsi seisma, et vaid ei tekiks sõpradega hõõrumist. Rassism on alati vale ja teil on õigus sõna võtta.
   • Kui arvate, et keegi käitub rassistlikult, osutage, miks selline käitumine on problemaatiline. Saate valida oma lähenemise; Mõistke, et kritiseerimisel kipuvad inimesed olema kohevad, nii et mida taktitundelisem olete, seda vastuvõtlikumad nad on.

5. 

   Rassistlike märkuste või grupisisese käitumisega toimetulek. Kui keegi meeskonnas teeb või ütleb midagi solvavat, võib see sõltuvalt mitmest tegurist olla probleemile lähenemisel ja selle lahendamisel tõhus või madal. Rühmas rassistliku käitumise kritiseerimisel määratlege oma eesmärk: soovite, et kõik seal viibivad inimesed teaksid, et te selliseid asju ei kuula, või soovite olla ühenduses kellegagi, kes seda kogemata kuulis. Midagi vastikut?
   • Inimese rassistliku käitumise kritiseerimine teiste ees, selle asemel et suhelda privaatselt, annab rühmale mõista, et te ei aktsepteeri sellist käitumist enda suhtes. Sõprade silmis kritiseerides kipuvad inimesed aga enesekaitseks sassi minema.
   • Kui tunnete, et käitumine on täiesti tahtmatu ja olete huvitatud sellest, et hoida oma süü kallal süüdi või säilitada suhe inimesega, võite selle korraks maha võtta, siis küsige temalt, kas Võite eraldi kohtuda, et sellest rääkida või mitte. Rääkimise ootamisel on palju piiranguid, näiteks võib inimene unustada oma öeldu või millistel asjaoludel. Teine piirang on ootamine sõnumi väljendamiseks, mida te ei tee. ümber lükata selline käitumine.

6. 

   Harjutage erinevaid lähenemisviise rassistlikule käitumisele või kõnele. Õudsetele asjadele reageerimiseks on palju viise ja peate valima vastuse, mis sobib teie isiksuse ja suhetega süüdioleva inimesega.
   • Võite sirutada käe jagades: "Tead, mul on valus, kui inimesed seda ütlevad või teevad, sest ..." Oma tunnetest rääkimine muudab inimesed vähem kohmetuks kui kaitsetuks. kritiseerivad seda, mida nad on teinud, kuid ülaltoodud lähenemine paneb neid tundma ka vähem vastutust oma käitumise eest, mis pole pikas perspektiivis õige strateegia.
   • Teine otsesem lähenemisviis on öelda: "Te ei tohiks seda öelda ega seda teha. See solvab selle rassi inimesi, sest ...". See lähenemine annab inimestele teada, et nende käitumine on haavav ja et nad peaksid lõpetama.

7. 

   Siit saate teada, kuidas tulla toime kõrgema staatusega inimeste rassismiga. Kui teie õpetaja või ülemus kohtleb teid rassist erinevalt, halvustab ja ajab teid segadusse, on sellega raske toime tulla, sest nad on teie üle võimul ja võivad teid mõjutada. oma skoorile või sissetulekule.
   • Kui arvate, et nende rassism oli tahtlik või hoolimatu ja kui teil on selle inimesega head töösuhted, kaaluge õpetaja või ülemusega rääkimist. Inimene ei pruugi olla teadlik, et tema käitumine on kohutav. Näiteks ei pruugi õpetaja, kes palub teil öelda "aasialaste vaateid", mõista, et nende käitumine on teie jaoks solvav, kuna asiaadid pole üks identiteet.
   • Kui räägite õpetaja või ülemusega, pöörduge kindlasti nende poole, kui nad pole hõivatud, ja taotlege privaatvestlust. Las nad mõistavad teie muret selgelt, otse ja emotsioonideta: "Mõnikord näen, et teete mind teistest erinevaks just minu rassi tõttu. Loodan väga, et oleme Saate vestelda, et seda olukorda enam ei korduks. "
   • Kui leiate, et rassism on tahtlik, pahatahtlik või kui arvate, et otse õpetaja või ülemusega rääkimine võib teie jaoks avaldada negatiivseid tagajärgi, mis mõjutavad teie töösuhet. konto, peate rääkima kõrgema võimuga inimesega. Koolis võib see inimene olla koolinõunik või direktor. Tööl saate rääkida ülemuse personaliosakonna või juhiga. Kõigepealt veenduge, et peate arvestust kõigi nende rassistlike või väiksemate rünnakute üle. Plaanige privaatne koosolek, kus saate juhtunut tutvustada (sealhulgas käitumise sagedust, tsiteerida neid otse või võimaluse korral kirjeldada toimingut igal juhul) ja selgitada miks selline käitumine pole aktsepteeritav.

8. 

   
   
   Saage aru oma õigustest. Kui olete töökohas või avalikes kohtades rassismi all, võivad teil olla teatud seaduslikud õigused. Ameerika Ühendriikides on nii osariigi kui ka föderaalseadused rassismi vastased, eriti 1964. aasta kodanikuõiguste seadus.
   • Ameerika Ühendriikides võite pöörduda tsiviil- või töökoha kaitsja poole, kui rassism on viinud teie kodu, töö, turvalisuse või muud vabadused. sinu. Enamikus osariikides on ranged diskrimineerimisest teatamise ajakavad, seega võtke kindlasti kohe ühendust advokaadiga.
   • Kui soovite kohtusse kaevata ja advokaadile maksta ei saa, on abiks palju inimõiguste rühmitusi. Ameerika Ühendriikides kaaluge võimalust pöörduda USA lõunaosa vaesuse seaduse uurimiskeskuse või laimamise komisjoni poole.

9. 

   
   
   Rassismi ja rassistlike inimeste eristamine. Rassiste provotseerib fanaatiline jonnakus ja eelarvamused ning tõenäoliselt ei muutu nad isegi siis, kui te nendega silmitsi seisate. Rassism on sageli viga või küpsemise tulemus kultuurides, kus rassism on norm.
   • Rassistide puhul kulutate suurema tõenäosusega vähem jõupingutusi, kui otsustate nendega silmitsi seista või kulutate neile aega rassismi ja selle kohta, miks teie käitumine teid häirib. Sageli eeldavad need inimesed, et proovite oma rassi tõttu eeliseid saada, kui teid nende sõnad või teod tõesti solvavad. Harva tõeliselt rassistlik inimene kuulab sind ja muudab oma käitumist ainult seetõttu, et nende teod sind häirivad. Mõnel juhul võite olla ohus, kui proovite kõvasti neile vastu astuda.
   • Kui inimene on põhimõtteliselt lahke, kuid mõnikord teeb rassistlikke kommentaare või avaldusi, võite motiveerida teda lõpetama, selgitades, miks tema käitumine on solvav. kellelegi teisele. Need inimesed pole sageli täiesti teadlikud rassismi tegelikest mõjudest maailmas.
   • Teie otsustada on, kas peate võtma aega rassistlike inimestega või rassistliku käitumise või poliitikaga tegelemiseks. Teil pole kohustust teisi harida vaid seetõttu, et olete vähemuses.

10. 

    
    
    Hoolitse enda eest. Rassismi vastupidavus on raske koorem ja võib olla traumaatiline. Veenduge, et teie usaldusväärsed toetajad oleksid teiega kaasas ja et võtaksite aega oma emotsionaalse ja psühholoogilise jõu loomiseks.
    • Rassismiga tegelemisest tulenevad stressid võivad mõjutada kõiki eluvaldkondi, sealhulgas teie vaimset tervist, kooli tulemuslikkust ja isegi selle ohtu tõsine haigus.
    • Liitu värviküllaste õpilaste ühendustega, poliitiliste organisatsioonide või eakaaslaste rühmadega, et kohtuda ja suhelda sarnaste eakaaslastega. Rääkige pereliikmetega stressirohketest olukordadest ja sellest, kuidas nendega toime tulla. Uuringud näitavad, et arutelu sarnaste negatiivsete kogemustega inimestega on oluline tegur, mis aitab teil nende kogemustega seotud stressidega toime tulla.
    reklaam

2. meetod 4-st: rassilise diskrimineerimisega tegelemine teistele suunatud

1. 

   Rääkige, kui kuulete rassistlikku või rassistlikku nalja. Inimesed ignoreerivad sageli rassistlikke kommentaare või nalju, kui nad on ärritunud ega tea, mida öelda. Eelnevalt ette valmistamine annab aga võimaluse reageerida ja tegutseda, et kaitsta õiget. Sõltuvalt teie isiksusest, suhetest nende sõnadega rääkinud inimesega ja asjaoludest, milles te siis viibisite, saate valida mitmesuguste probleemilähenemiste vahel.
   • Kaaluge vastust: "See pole hea." Mõnel juhul, näiteks klassi keskel või bussipeatusest maha tulles, pole teil aega ega võimalusi kellegi öeldut täielikult suhelda, kuid võite sellest talle teada anda nende käitumine ületas lubatud piiri. Õige asja kaitsmisel tunnete end paremini.
   • Proovige öelda: "Oh, see on rassistlik. Miks sa seda ütled?" Vestluse alustamine paneb teist mõtlema, kas ta peaks ütlema seda, mida ta just ütles.
   • Kui see on nali, proovige öelda: "Miks see nali on naljakas?" tõsisel toonil, nagu poleks sa naljast aru saanud. Kui sundida kedagi selgitama, miks tema nali naljakas, paneb see inimene arvestama nende tehtud rassistlike tagajärgedega. Pärast selgitamist võite öelda: "See nali on tõesti rassistlik", kui nad arvavad, et see nali on ikkagi nali.

2. 

   Rassismiga tegelemine oma kodus. Mõnikord on kõige solvavamad inimesed pereliikmed, näiteks teie lugupeetud vanaisa või ema. Teie pereliige võib teha rassistlikke kommentaare või nalja või olla teiste rasside suhtes tegelikult diskrimineeriv (näiteks mitte lubada teil mustanahalistega kohtuda või mitte inimeste jaoks). India sõbrad külastavad teie kodu). See olukord võib teie jaoks olla keeruline, kuna need on inimesed, keda austate ja kellele kuuletute (näiteks teie vanemad, kui elasite perega).
   • Ole rahulik, kuid anna neile teada, mida sa tunned. Teie pere on rajatud armastuse ja usalduse alusele, nii et peaksite oma pereliikmele enesekindlalt teada andma, kui ta on öelnud või teinud midagi, mis on tüütu. Ärge karjuge, ärge kritiseerige neid isiklikult, vaid andke neile teada: võite näiteks öelda "mulle ei meeldi see, mida te ütlete" või "see, mida ta ütles, tekitab minus ebamugavust" või paluda neil selgitada. nagu põhjus, miks nad nii rassistlikke sõnu ütlevad. See toiming algatab vestluse ja annab teile võimaluse mõista, miks nende käitumine on maas.
   • Pange tähele, et mõnikord võib nende inimestega rääkimine olukorda veelgi halvendada; näiteks kui onu teab, et rassistlikud naljad sind häirivad, võib ta meelega rohkem nalja teha.
   • Kui teie vanemad kehtestavad teie sõprade suhtes rassistlikud reeglid, peate tegema valiku. Võite seda reeglit järgida, kui olete vanematega koos, või võite nende reegleid salaja rikkuda. Mõistke, et kui nad teavad teie tegevust, võite kannatada tagajärgede käes.
   • Mõnikord ei saa te rassistlikule pereliikmele mõjuda, et ta ei teeks enam kahjulikke asju ega räägiks neist. Võite valida jääda inimesest nii kaugele kui võimalik ja rääkida talle pidevalt, kuidas teie rassismi suhtute, kuid kahjuks mõnel juhul see ei toimi. puu. Mõistke nende võimalusi ja tehke oma parima, et vältida eelarvamuste ja pimedate mõtete või harjumuste varjamist.

3. 

   Saage liitlaseks. Kui olete rassismi vastu, kuid ei kuulu vähemusse, võite iga kord, kui rassismiga kokku puutute, mängida olulist rolli sellega toimetulekul. Õppides eristama väikseid värviliste inimeste rünnakuid, võite kasutada eelistatud positsiooni igasuguse rassismi vastu võitlemiseks.
   • Harjutage rassivahetusi "vähemusrahvuse ohututes ruumides". Rassism on keeruline teema ja vähemusrahvustele õpetatakse sageli, et nad ei peaks rassilisi erinevusi rääkima ega neid nägema. Rassismiga võitlemine võib olla väga keeruline, kui nad seda teevad, sest teil ei pruugi olla rassivestluses kogemusi. Leidke teisi liitlasi, kes soovivad võidelda ka rassismiga, ja harjutage koos rassistlikke olukordi, millega te oma igapäevases elus kokku puutute.
   reklaam

Meetod 3/4: Rassismiga tegelemine ühiskonnas

1. 

   Tutvuge inimestega, kes erinevad teist. Mitmel pool maailmas võib olla raske teiste rasside inimesi tundma õppida. On loomulik vaadata sinuga sarnaste inimeste poole ja nii on meil vahel ainult ühe ja sama rassi sõpru. Uurige teisi kultuure ja võimalusi maailma kogeda. Selle tegemine avardab teie nägemust maailmast ja aitab sõpradel, perel või lastel mõista, et sõprus erinevate inimestega on normaalne ja vastuvõetav.
   • Külastage kultuurimesse, -festivale ja kohtumistegevusi kogukonnas, kus te elate. Teabe saamiseks minge oma kohalikku raamatukokku või kogukonnakeskusesse.
   • Liitu klubiga, alusta uut hobi, külasta kirikut või kabelit või liitu grupiga, et leida uusi sõpru.

2. 

   Räägi rassist. Rassist on saanud tabuteema, sest paljudele õpetatakse juba noorest peast, et rasside arutelu on sündsusetu või kohatu. Kuid kui rassism püsis, olid arutelud, õppimisvalmidus ja empaatia üliolulised; Paljud uuringud on näidanud, et rassivahetus suurendab mõistmist ja sallivust. Kasutage seda võimalust arutelu algatamiseks.
   • Kui olete lapsevanem, rääkige oma lastega rassist. Ärge sundige neid olema korralikud, kui nad ütlevad, et keegi on erineva nahavärviga; Normaalne on pöörata tähelepanu laste erinevustele. Õpeta neile, et erinevus on hea! Öelge näiteks: "Jah, suurepärane, kas pole? Joe on must ja mina kollane. Oleme kõik erinevad!"
   • Kui teie laps on piisavalt teadlik, rääkige temaga rassismist. Kui olete vähemuses, võite oma lastele eelnevalt teada anda, millega nad silmitsi võivad olla, ning suurendada nende enesehinnangut ja enesekindlust, et nad saaksid igas olukorras asjakohaselt reageerida. Kui te pole vähemuses, on ikkagi oluline rääkida oma lastega rassismist. Õpeta oma lapsele maal rassimise ajalugu ja selgita talle, miks mõned inimesed suhtuvad teistesse rassistlikult (eelarvamused, stereotüübid, fanaatilised stereotüübid jne.) ).

3. 

   Pühendumus. Kui võimalik, koguge raha või tehke vabatahtlikku tööd oma kohaliku kogukonna või riigi rassismivastastes organisatsioonides, näiteks järgmistes USA-s:
   • Lõuna-Ameerika vaeste seaduse keskus
   • Laimamise ennetamise komitee
   • Inimõiguste kampaania
   reklaam

Meetod 4/4: Rassismi mõistmine

1. 

   Mõistke rassismi, fanaatilise kangekaelsuse ja eelarvamuste erinevust. Neid fraase kasutatakse meedias või vestlustes mõnikord vahetatult, kuid nende vahel on erinevusi, millest tuleb aru saada. Nende mõistete erinevuse teadmine aitab teil suhelda, kuna inimesed kasutavad sageli valet terminit, et tähendada nende tähendust.
   • Rassism on rõhumisrežiim, mis on suunatud inimrühmale rassi, värvi või rahvuse järgi. Üldiselt hõlmab rassism rassilise või etnilise enamuse rühma seadmist, poliitikat, süsteeme ja kultuuristandardeid, mis seavad esikohale nende rassi, samas kui või teistele vähemustele.
   • Fanaatiline kangekaelsus seevastu on vihkamine. Fanaatiline kangekaelsus tähendab inimrühma vihkamist sellisena, nagu ta on, ja / või usutakse, et nende rühm on esmatähtis, see vihkamine ei piirdu ainult rassi ega rahvusega; võite vihata inimrühma nende usu, soo, seksuaalse sättumuse, rassi, füüsilise puude jne tõttu. Näiteks on juudi genotsiidi õhutanud fanaatiline kangekaelsus, mis sarnaneb kõigi USA seaduste kohaste vihakuritegude liikumapaneva jõuga.
   • Eelarvamused (sõna otseses mõttes "eelarvamused") on eeldus, et mõistate inimest, kuna ta kuulub teatud gruppi. Kuigi sõnal on sageli negatiivne varjund, pole eelarvamused alati halvad. Näiteks on stereotüüp, et kõik aasialased oskavad matemaatikat, või et kõik värvilised inimesed on suurepärased lauljad või sportlased. Need on rassil põhinevad stereotüübid. Samuti võivad teil olla eelarvamused kellegi suhtes usu, soo, füüsilise puude jms tõttu, nii et sarnaselt fanaatilise jonnakusega ei piirdu eelarvamused ainult rassiga.

2. 

   Saage aru nende kolme mõiste ristumiskohast ja nende seosest rassismiga. Mõnikord on rassistlik poliitika või tavad väga "silmatorkavad" (vähemalt kui vaadata nende ajalugu), näiteks Ameerika orjanduse ajalugu (tol ajal peeti seda iseendaks) seaduslikult ja usuliselt aktsepteeritud kurss) eksisteeris rassistliku režiimi ajal. Muul ajal arutasid inimesed siiski, kas teatud poliitika või tavad olid rassistlikud; näiteks peavad paljud USA positiivset poliitikat (mis nõuab Ameerika Ühendriikide ettevõtetelt erinevate demograafiliste rühmade värbamiskvootide täitmist) rassistlikult, kui teised väidavad, et see poliitika takistab rassismi.
   • Kuna rassism on võimude rühma väärkohtlemine võimude rühmaga, siis "vastastikune rassism" (kasutatakse sageli olukorra kirjeldamiseks, kus vähemusrühma liikmed väärkohtlevad) kuulumine enamuse rühma nende rassi tõttu) on vale terminoloogia. Seda tegevust tuleks rassismi asemel nimetada "fanaatiliseks kangekaelsuseks" või "eelarvamuseks".
   • Oluline on meeles pidada, et saate rassismi toetada ka siis, kui te kedagi ei vihka. Tegelikult saate rassismi toetada isegi teadmata, sest rassism on laialdasete repressioonide režiim.

3. 

   Mõistke rassismi ajalugu oma riigis ja kogu maailmas. Kurb, kuid tõsi inimtsivilisatsiooni olemuse kohta kogu ajaloo vältel on see, et enamik suuremaid tsivilisatsioone on pidanud rassismile vastu seisma. Põhjus on see, et rassism on võimutute (väheste) väärkohtlemine jõuetute (väheste) poolt ja rass on üks peamisi eraldusjooni, mille kaudu inimesed on kasutatakse siiani selleks, et teha kindlaks, kellel on või kellel pole võimu.
   • Põhja-Ameerikas arvatakse, et rassismi ajalugu algas siis, kui valged eurooplased asusid mandrile ja tungisid põlisrahvastesse (põlisameeriklased või indiaanlased). . Tegelikult oli üks rassirühm teistest võimsam (relvi ja epideemiaid silmas pidades, mis tapsid kõiki nende rasside inimesi).
   • Viktoria perioodil Euroopas oli rassism kinnistunud lääne mõtlemises tänu oletatavatele "teaduslikele" rassiliste erinevuste avastustele. Dacuyn (Darwin) evolutsiooniteooria mõjul usuvad teadlased, et valge anglo rass on arenenud kaugemale kui teised rassid.

4. 

   Saage aru, kuidas rassism seostub avaliku süsteemiga. Ehkki paljud rõhuvad režiimid, näiteks orjandus, on mitmel pool maailmas kaotatud, on rassistlikud hoiakud ja suured või väikesed poliitikad endiselt probleemiks igas rahvas.

5. 

   Tunnistage rassismi tagajärgi. Kuna rassism on süsteemne, võib selle mõju näha meedias, valitsusasutustes, koolisüsteemis ja isegi religioonis.
   • Pöörake televisioonis, raamatutes või filmides tähelepanu stereotüüpidele teiste rasside või rahvuste kohta. Video- ja videomängude populaarsus on selle usu levikule avanud palju võimalusi. Võtke ühendust rassistlike toodete tootjatega ja selgitage oma kaebusi. Keelduge toetamast ärisid või organisatsioone, mis võimaldavad rassismil esineda.

6. 

   Mõistke, et mitte kogu rassism pole silmatorkav. Igapäevaelus on "väikesed rünnakud" tavalisemad kui ilmne viha, kuid nad teevad sama asja. Nagu nimigi ütleb, on väiksemad rünnakud pisikesed diskrimineerivad käitumisviisid, mida paljud ei pruugi ära tunda - kuid aja jooksul muutuvad värviliste inimeste puhul need rünnakud tugevamaks ja kahjulikumaks. armastus.
   • Kerge pealetung võib olla kõike, alustades teadmatult rongis värvilise inimese juurest eemale minemisest, küsides mustalt naiselt, kas tema juuksed on tõesti "tema". või küsige Aasia-Ameerika elanikult, kust nad "päriselt" pärinevad.
   • Väikesed rünnakud, välja arvatud ilmsed vihkamised, on sageli tahtmatud. See muudab värvilistel inimestel raske "tõestada", et selline käitumine juhtus, ja samal ajal võib riskida, et neid peetakse liiga vihaseks või süüdistatakse rassiga eelise saamiseks. selliste solvavate tegude vastu astumisel.
   reklaam

Nõuanne

• Kui olete olnud pikaajalise rassismi ohver, esitage Ameerika Ühendriikides kodanikuõiguste kohtuasi.
• Võib-olla olete käitunud rassistlikult ja te ei teadnud seda. Lugege seda kasulikku wikiHow artiklit ja näpunäiteid selle kohta, kuidas lõpetada selline käitumine.

Hoiatus

• Kuigi rassismiga tegelemine on imetlusväärne, võib see olla ka ohtlik. Mõistke, et rassismiga tegelemisega kaasnevad riskid, eriti kui teemat provotseerib pigem fanaatiline kangekaelsus kui pelgalt teadmatus.