Looge kellegi profiil

Autor: Roger Morrison
Loomise Kuupäev: 3 September 2021
Värskenduse Kuupäev: 21 Juunis 2024
Anonim
How To Make $25,000 a Month DOING NOTHING Using Affiliate Marketing and FREE Traffic (Really Easy)
Videot: How To Make $25,000 a Month DOING NOTHING Using Affiliate Marketing and FREE Traffic (Really Easy)

Sisu

Et mõista teiste inimeste psüühikat ning nende käitumist ja käitumist, on profiili loomine oluline õppimisoskus. Peatage ümbritsev maailm ja jälgige ümbritsevaid inimesi. Paljud inimesed reisivad punktist A punkti B, kuid kas olete kunagi neid tõesti hoolikalt vaadanud? Teisisõnu, vaata kaugemale sellest, mida esmapilgul näed.

Astuda

1. osa 3-st: põhiidee

  1. Võrrelge inimesi sibulaga. Mõelge inimese isiksuseks 4 kihti sibulat. Mida sügavamale ui-sse sisenete, see määrab, kui hästi te kedagi lugeda oskate.
    • Nahk: Me inimestena näitame ja avaldame teistele oma isiksusi ja jooni, ilma et sellest ise aru saaksite. See võib olla lihtne vestlus bussipeatuses ilma või muude elustiili ja meid ümbritseva maailma teemadel.
    • Teine kiht: Inimesed, keda me hindame või õpime paremini tundma, näiteks kolleegid või klassikaaslased juhusliku võõra asemel, suudavad nüüd teist paremini mõista tänu lõdvestusele ja enesekindlusele suhetes, mis teil on.
    • Kolmas kiht: suhe, mis on seotud parimate sõprade ja abielu vahel, loob inimeste vahel "kindla" turvatunde. See kiht on määratletud kui enda esitamine viisil, mis võimaldab teil isiklikult ühendust võtta, näiteks usaldusel põhinevate saladuste jagamine, hirmudest ja muredest rääkimine teisele jne.
    • Tuum: Igal inimesel on "tuum", kus mõtteid ja saladusi ei jagata kellelegi teisele kui meile endile. See kiht on psüühilisem kui miski muu, sest me klammerdume millegi reaalsusse ja aktsepteerime või ei saa seda aktsepteerida.
  2. Kõrvaldage projektsioonipiirid enda ümber. Valmistuge aktsepteerima tõde selle edastamisel, selle asemel, et sundida end uskuma midagi, mida pole.
    • Paljud olukorrad võivad tekkida häbi, süütunde ja ebakindluse tõttu, mis muudavad meid reaalsuse aktsepteerimiseks pimedaks.
  3. Ärge lubage eelarvamusi, kui ennast näitate. Psühholoogilised eelarvamused lähevad kaugele rassist või soost. Mõistke, et eelarvamused põhinevad arvamusel ideel ilma fakte teadmata. Püüdke jääda neutraalseks, enne kui sukeldute valedesse oletustesse.

2. osa 3-st: teema leidmine

  1. Analüüsige tuttavat inimest. Ärge alustage võõrastega, sest peate neid palju kauem jälgima. Soovitused on teie partner, kolleeg või sõber.
  2. Tunnustage nende "põhiprofiil". Inimese põhiprofiil (baasjoon) on määratletud kui tema mugavustsoon või puhkeseisund.
  3. Jälgige nende käitumist juhuslikel aegadel. Tehke märkmeid selle kohta, kuidas nad teatud kellaaegadel reageerivad, tehke hinnang erinevatel päevadel ja vaadake nende koostoimet.
    • Meil kõigil on tööl erinev stressitase võrreldes kodus lõdvestunud olekuga või siis, kui keegi peab viha ühe konkreetse inimese vastu ja käitub teise suhtes täiesti erinevalt.
  4. Mõtisklege mustrite loendi üle. Korrastage oma loend vastavalt inimese kõige tavalisematele tunnustele ja käitumisele. Need mustrid on aluseks kellegi kohta tõe või vale väljaselgitamiseks.
    • Erinev hääl (tavaline toon, põnevil, ärev, kaitsev jne)
    • Silmade liikumine
    • Näoilmed
    • Kehakeel (kuidas nad ennast esitlevad)
  5. Keskenduge asjadele, mis pole mustrid. Loetlege selle inimese ootamatud hetked, käitumised või puugid, mis ei vasta algtaseme profiilile.

3. osa 3-st: oma teadmiste laiendamine

  1. Kirjeldage, kes nad on. Laske neil "saada" nende isikupära, välimus ja stiil.
  2. Tundke ära, kuidas nad kasutavad teiste läheduses olevate inimestega oma häält. Väike hääl võib tähendada, et nad on häbelikud, kuid arvestage teiste keskkonnateguritega, näiteks väsimusega. Valjud helid viitavad vajadusele teisest kõrgemale tõusta, teist üle võtta või rünnata.
    • Kas hääle heli muutub, kui arvamust kaitstakse, või on see loomulikult tasakaalustatud?
    • Kas nad suhtlevad teiega täiskasvanuna või ebaküpselt? See annab teile hea ettekujutuse kõrgeimast haridusest ja sõnavarast.
    • Teadke ja eristage vestluses kasutatavaid liialdusi, sarkasmi, slängi ja muid verbaalseid väljendeid.Pange tähele, kuidas sõnad on seotud kontekstiga, kuna see võib viidata sellele, kas neil on hea haridus või teesklevad nad endast targemat.
  3. Analüüsige nende isiklikku ruumi. Vaadake, kuidas on nende elu kodus või tööl seotud avalikkuses käitumisega.
    • Millises keskkonnas nad elavad? Madala sissetulekuga inimeste eluase näitab, et inimesed saavad endale lubada omaette elamist, kuid heaoluga, võrreldes jõuka naabruskonna inimesega, kes sellest ei sõltu.
    • Organisatsiooniandid räägivad palju, kuid ärge otsustage liiga kiiresti. Kui neil on tihe graafik, võib räpane maja tähendada lihtsalt seda, et neil pole aega seda korras hoida, samal ajal kui keegi, kellel on aega, tuleb kokku laisana. Tavaliselt on nii, et mida organiseeritum on keegi ja soovib seda näidata, seda rohkem on enesekindlust ja ei lase sündmuste jada kohe üle.
    • Kuidas jagatakse eraelu teistega? Paljud inimesed pigem ei räägiks sellest avalikult, kuid kui astute kellegi kontorisse, sisestate kellegi privaatsuse tööl. Paljud inimesed (isegi arstid ja psühholoogid) postitavad oma töölauale pilte oma perekonnast. See aitab teil lahti mõtestada, et see inimene hoolib oma perest ja mõtleb tema peale iga kord, kui fotosid näeb.
  4. Uurige, mida nad kannavad. Käsitlege neid reitinguid nagu maja või autot. Kleidi ja kingituste järgi saate öelda, mil määral keegi on organiseeritud.
    • Kas riided rippuvad lõdvalt või on need sisse tõmmatud? Kas need sobivad ärikeskkonnaks või lõõgastavaks puhkuseks? Kas see tundub äärelinnas elavale inimesele professionaalne või sobivam?
    • Mis puutub soengusse? Kas tundub, et nad kulutasid sellele aega või lihtsalt "heitsid kiire pilgu peeglisse ja arvasid, et see on hea"? "Vaadake ja mine" tüüpi inimesed võivad lõigata "seni, kuni see tundub mõistlik", selle asemel, et sirutada kätt ja proovida, kas see on parim, mida nad saavad avalikkuse ette ilmudes teha.
    • Milliseid jalatseid nad kannavad? Kas nad on uhked, et nende kingad on lihvitud või kannavad nad sandaale, millel on oma päev olnud?
  5. Pange tähele nende reaktsiooni avalike ootamatute sündmuste suhtes. Kas nad röögivad, kas nad teevad seda häbenemata või üritavad seda varjata? Röhitsemine, aevastamine ja köhimine võivad õigeid etikette järgivaid inimesi mitmel viisil eristada.
  6. Jälgige silmaliigutusi. Kas keegi vaatab sulle otse silma või kergelt külje poole? Kas keegi vaatab kõrvale, kui küsite ausat vastust? Vaadake seda rada, mida silmad lähevad, kui avastate, et keegi ei räägi tõtt.
  7. Hinnake, kui rahulik inimene teiste inimeste läheduses viibib. Mõned inimesed tunduvad närvilised, eriti hõivatud keskkonnas, ja üritavad sellises kohas viibimise vältimiseks kõik tasa teha.
    • Kannatamatud inimesed, mitte lõdvestunud, kipuvad paigal seistes jalgu koputama. Sageli sebivad nad midagi sellist, nagu huulte hammustamine, ohkamine või kella / mobiiltelefoni vaatamine rohkem kui vaja.

Näpunäited

  • Inimeste profileerimist kasutatakse igapäevaselt alates potentsiaalsete uute töötajate küsitlemisest kuni pokkerimänguni.