Sisu

• Sammud
• Nõuanne
• Hoiatus

Kõik tahavad elus edukad olla, kuid neid on lihtsam öelda kui teha. Elus on nii palju segavaid tegureid, mis raskendavad inimeste koolitamist keskenduma oma suurte eesmärkide täitmisele. Järgmisi näpunäiteid silmas pidades saate siiski oluliselt suurendada oma võimalusi edukaks saada mis iganes te ka jätkate.

Sammud

1. meetod 3-st: edu kavandamine

1. 

   Kujutage ennast edukaks inimeseks. Einstein ütles kunagi, et "kujutlusvõime on olulisem kui mõistmine". Mida erksamalt ja täpsemalt oma edu visualiseerite, seda lihtsam on teil selle poole püüelda. Samamoodi visualiseerivad insenerid silla sageli enne selle ehitamist ja ka sinust võib saada edu insener.
   • Võtke iga päev mõni minut ette, et oma edu ette kujutada. Kujutage ette, et olete filmis, kus olete edukas inimene. Mida sa filmis teed? Kuidas teie edu välja näeb? Nautige edutunnet ja kasutage seda oma hinge tule süütamiseks.
   • Kasvatage enda edu visualiseerimisel tervislikku motivatsiooni. Kõik edukad inimesed usuvad endasse ja oma kohustustesse. Samal ajal ei tahaks te teisi liigse uhkusega võõrandada. Pidage meeles, et teised tahavad olla sama edukad kui teie; Soovitud eesmärgi saavutamiseks ei tohiks neid tallata.

2. 

   
   
   Leidke elu eesmärk või eesmärk. Tehke kindlaks asjad, mida teile meeldib teha, asjad, mis teile rahuldust pakuvad. Kui olete need tuvastanud, kasutage seda teabeallikat oma elu eesmärgi või eesmärgi leidmiseks.
   • Teha kindlaksmääramine aitab motiveerida. Mõelge olukorrale, kus teid sunniti triatlonile, samal ajal kui teie tegelik kirg on male. Tõesti raske, eks? Ja kujutage nüüd ette võimalust maleturniiril osaleda, kui lihtsam on teil püsivalt oma eesmärki saavutada, kui teie eesmärk on midagi, mida teete. lemmik. Kirjutage oma motivatsioonist ja eesmärkidest.
   • Kuidas määratlete elu eesmärki või eesmärki? Kõigi kasutatav meetod on erinev ja mõne jaoks on nende eesmärkide väljaselgitamine üsna keeruline, kuid määramiseks võite järgida mõnda meetodit:
     • Rääkige karjäärinõustajaga või külastage head psühholoogi.
     • Proovige mitmesuguseid karjääre, pidage meeles, et isegi töö, mis ei töötanud ootuspäraselt, aitab teil õppida.
     • Proovige teha karjääri, mis on seotud millegagi, mis teile meeldib. Ükskõik, kas see on õllepruulimine või maalikonsultant, saate teha asju, mis teile meeldivad, et olla edukas.

3. 

   
   
   Tehke kindlaks, mida edu teie jaoks tähendab. Te ei saa edukaks, kui te ei tea, mida see teie jaoks tähendab. Iga inimese ettekujutus edust on erinev ja teise enda standardite kehtestamine enda edule on sarnane kellegi teise jääkide söömisega ja lootusega, et sellesse armute. Pange veidi selgeid ja realistlikke eesmärke.
   • Kuidas sa tead, kui jõuad oma eesmärgini? Teie standardid peaksid olema konkreetsed, vastasel juhul peate võib-olla kogu oma elu veetma üsna ebamäärase eesmärgi nimel.
     • Näiteks öelge, et soovite oma tööd hästi teha. Sa said edutamise, said tõusu, kuid pole ikka veel oma eesmärke täitnud, sest tead, et saad alati paremini hakkama? Saate endiselt kõrgemale tasemele tõusta või teenida rohkem raha. Kõigest sellest, mis teil on, ei piisa teile kunagi.
     • Selle asemel looge konkreetne verstapost: "Minu eesmärk on tõsta tootlikkust 30% ja lasta töötada hilinemisega vaid viis korda aastas." Need on konkreetsed eesmärgid, mis nende saavutamisel annavad teile rahulolu ja rahuldustunde ning panevad teid end edukana ja enesekindlalt tundma.

4. 

   
   
   Madalam valikuline enesekindlus. Te pole kogemata lugenud: alandage enesekindlust. Ettevõtluses vajate asjade saavutamiseks kõrget enesekindlust. Kuid paljud arvavad, et enesekindluse vähendamine võib muuta inimesed edukamaks järgmistel mõjuvatel põhjustel:
   • Enesekindluse vähendamine juhib teie tähelepanu olulisele tagasisidele ja aitab teil end rohkem kritiseerida. Kui usute, et teil on inseneri loomulik anne, ei aktsepteeri te teiste tagasisidet. Ja te ei saa ka ennast efektiivselt kritiseerida. Edukad inimesed teevad seda.
   • Enesekindluse langetamine võib panna rohkem vaeva nägema ja hoolikamalt ette valmistama. Kui te pole liiga kindel, et esmaspäeval oma esitluse ajal hästi esinete, veedate rohkem aega oma numbrite harjutamiseks ja ülevaatamiseks. See on hea harjumus.
   • Enesekindluse vähendamine võib muuta vähem enesekeskseks. Vähem enesekesksed inimesed on inimesed, kellest kaastöötajad sageli lugu peavad, ja õnnelikumad kaastöötajad moodustavad edukama meeskonna. Austus aitab teil edu saavutada.

5. 

   Määrake oma eesmärgi saavutamiseks kindel aeg. Kui te ei tea, millal suudate oma eesmärke täita, on teil ebaõnnestumisel raske seda märgata. Määrake aeg, mis on teie jaoks eesmärgi saavutamiseks suhteliselt keeruline, kuid mitte võimatu. Jackpot loterii võitmine 2 aasta jooksul ei ole realistlik eesmärk, kuid on võimalik broneerida komöödiaetendus vähemalt 20 inimese ees, kes maksavad otse piletite ostmise eest.

6. 

   Tehke kindlaks tööriistad / oskused / materjalid, mida vajate oma eesmärgi saavutamiseks. Näiteks kui soovite saada kuulsaks esinejaks, peate parandama oma sõnavara, suurendama arusaamist teemast, omama kritseldamisoskust, selge hääleoskust ja oskusi. ettekanded. See on meetod lühiajaliste eesmärkide kindlakstegemiseks pikaajaliste eesmärkide saavutamiseks.

7. 

   Uudishimu elu vastu. Paljud edukad inimesed tunnevad rahuldamatut uudishimu. Kui nad ei tea, kuidas midagi töötab, või ei tea küsimusele vastust, saavad nad sellest teada. Sageli viib see nad eneseleidmise protsessi, kus teekond on sama tähtis kui sihtkoht.

8. 

   Tehke kindlaks oskused, mida peate lihvima, ja oskused, mida saate teistele delegeerida. Delegeerimine aitab teil oma aega hallata. Võib-olla näete ennast üliinimesena, kuid teie võimed on piiratud. Mõne vähem tähtsa ülesande delegeerimine teistele annab palju aega keskenduda asjadele, mis teie eesmärkide jaoks tegelikult olulised on.
   • Kasutage mallina viimast näidet; Hea tõlgi saamiseks peate parandama oma hääle- ja rääkimisoskust, sest need on tõlgi põhioskused. Aga kui teil puudub stenograafia või teema mõistmine, võite need delegeerida asjatundjale. See meetod on tark töömeetod. Paljud kuulsad juhid ei oska oma kõnesid kirjutada; nad keskenduvad lihtsalt selle tõhusale esitlemisele.
   reklaam

2. meetod 3-st: jätkake

1. 

   Töötage väikeste eesmärkide nimel, keskendudes põhieesmärgile. Ärge leidke vabandusi laisaks olemiseks. Süvenege kiiresti väljakutsetesse ja alustage nende lahendamist. Te ei tea, mida saate areenile sisenemata.
   • Jagage oma eesmärgid järgimiseks väikesteks sammudeks. Kas teie eesmärk asutada tehnoloogiaettevõtet tundub ebatõenäoline? Jaotage see väikesteks eesmärkideks. Keskendu ideede korraldamisele; seejärel keskenduge rahastuse leidmisele; järgmine on ehitada mudelmudel jne. Kui suudate oma eesmärgi lõhkuda, peaksite saama seda teha lihtsamalt ja kergemini.

2. 

   Hoiduge häirivatest teguritest nii palju kui võimalik. Hajameelsus võib olla elu vürts ja ka keelatud puuvili, sõltuvalt teie vaatenurgast. Kuid pidage meeles: teil on peaaegu võimatu 100% ajast keskenduda ülesannetele. Väikese annusega tähelepanu hajutamine on täiesti vastuvõetav. Kuid kui teie eesmärgid on aeglaselt taganenud, et häiretel ruumi teha, on aeg need kõrvaldada.

3. 

   Ümbritsege ennast edukate inimestega. Kui ümbritsete end väga motiveeritud inimestega, annavad nad teile vajalikku julgustust. Saate neile oma ideid jagada ja nad saavad teid teistele tutvustada. Motiveeritud edukate inimestega ümbritsemine on viis, kuidas aidata teil edukultuuri kujundada.
   • Õppige edukate inimeste käest. Heitke pilk enda ümber - kes on saavutanud edu, mida soovite saada? Mida nad teevad? Kuidas nad elule lähenevad? Palun pöörduge nende nõuannete poole. Kui võimalik, lähenege neile mõnel viisil, mida olete neilt õppinud. Teadmised on nii vabad kui ka võimsad.

4. 

   Uskuge, et teised saavad oma töö tehtud. Raske on olla edukas, kui te ei usalda ümbritsevaid inimesi. Kipud olema tähelepanelik iga detaili suhtes, pannes liiga palju asju korraga omaks võtma ja teisi häirima, andmata neile võimalust töötada. Osa õnnestumisest on enda ümber võimeka meeskonna moodustamine. Kui te ei usalda teisi piisavalt, et saaksite neile ülesandeid delegeerida, ei saa te edu.
   • Usaldage teisi, sest usaldus toob motivatsiooni. Kui usaldate kedagi, tahavad nad oma tööd hästi teha, sest nad tahavad teie veendumusi vastendada. See on võimas motivaator.
   • Usaldage teisi, sest teil on vaja. Nagu John Donne kunagi kirjutas: "Keegi ei saa elada üksi". Ta mõtles seda, et keegi ei saa töötada üksi, täiesti iseseisvalt, isegi kui ta arvab, et suudab. Me sõltume teistest, meeldib see meile või mitte. Usaldada teisi on paratamatu, mitte võimalus.

5. 

   Leidke mentor. Mentor on tavaliselt keegi, kes on sinust kogenum, keegi, kes teab viisi, annab nõu ja aitab sul oma eesmärke saavutada. Nõustajad tunnevad end sageli hästi, kui teavad, et nende juhendamine on edu kasvatanud.
   • Mentor aitab teil:
     • Operatiivvõrgu moodustamine. Aktiivne võrk on luua ühendusi omavahel seotud inimeste vahel. Vastupidiselt levinud arvamusele toimivad võrgustikud vastastikusel kasul. Pakute teistele hüvede eest asjatundlikkust, arvamusi ja võimalust.
     • Uuenda probleem. Veaotsing on õppimine paremate ideede või tavade loomiseks. Teie nõustaja aitab teil tuvastada, mida peate oma idee paremaks muutmiseks muutma.
     • Strateegiline planeerimine. Mentorid näevad teist kaugemale, kuna nad on sellel erialal veetnud palju aastaid, samuti on neil olnud rohkem õnnestumisi ja ebaõnnestumisi kui teil. Nende kogemuste põhjal saate oma tuleviku strateegia kavandada.

6. 

   Koguge nii palju teavet kui võimalik. Kuula. Uuring. Mõistmine. Õpi. Korda. Inimesed on imelised olendid, sest me saame vaadata maailma, luua sidemeid oma teadmistega ja kasutada neid elu paremaks (või halvemaks) muutmiseks. Seda võimaldab teave meil teha. Ära kunagi "lõpeta õppimist". Kunagi ei või teada, millal teie ideed tulevad!

7. 

   Saage aru numbrite tähendusest. Kas olete kunagi mõelnud idee peale, kuid kartnud, et arvud (nt näitajad) ei toeta teie ideed? See hirm on täiesti normaalne, kuid parem on, kui lubate neil end juhtida. Aktsepteerida, et eksisite ja kohaneda, on parem kui väita, et teil on õigus, kui numbrid teid ei toeta.
   • Näiteks üritas Netflixi tegevjuht Reed Hastings 2011. aastal muuta DVD rentimise ettevõtteks voogedastusfunktsiooniga ettevõtte Qwikster. Netflixi jälgijad on väljendanud oma vastuseisu, lõpetades ettevõttega lepingud. Netflixi aktsia hind langes lühikese aja jooksul peaaegu 80%.
   • Selle asemel, et jätkata pimesi minekut, mõtles Hastings oma otsuse uuesti läbi. Ta vabandas oma tegevuse eest avalikkuse ees, suurendas oma jõupingutusi sisule keskendumiseks ja tühistas Qwiksteri ettevõtte ajutiselt. Hastings lubas numbritel - ja inimestel - öelda, mida teha.

8. 

   Nõustu võtma arvutatud riske. Astu mugavustsoonist välja. Edukad inimesed mõtlevad ja tegutsevad suuresti. Ärge arvake, et võimalus automaatselt ilmub. Otsi seda. Edukad inimesed teevad suuri investeeringuid (karjääri, ettevõtetesse, haridusse) ja igal investeeringul on riske. Uurige, millised riskid võivad teil tekkida, veenduge, et õnn naerataks teile, ja minge edasi. Ole julge. Arvestada võib kolme ohuga:
   • Tehke koostööd konkurentidega. Sõltumata sellest, kas olete visionäär või üritate lihtsalt leida konkurentidega otsast lõpuni lahendust, võib konkurentidega partnerlus aidata teil oma ressursse koondada, ennast motiveerida. rohkem vaeva näha ja uusi suhteid luua.
   • Ole juhend, mitte järgija. Giidiks olemine võib olla üsna ohtlik. Võimalik, et lähete "vastu tuult" või ootate ehk ideed - näiteks Facebook või Google - ideed, mille kallal teised inimesed on töötanud. Koguge kogu oma julgus midagi muud teha.
   • Tehke see üks samm korraga, selle asemel et proovida kiiresti sihtkohta jõuda. Muidugi pole ka kiire finišisse jooksmine paha! Te lihtsalt ei saa eeldada, et see teie jaoks hästi välja tuleb. Nii et minge samm-sammult, et saaksite edu saavutada.

9. 

   Probleemi lahendamine. Edukad inimesed kiirendavad eduprotsesse probleemide lahendamise ja küsimustele vastamise kaudu. Pole tähtis, kus sa oled või mida teed, vaata ringi ja proovi mõelda, kuidas saaksid panustada. Mis on teistel raskusi või kaebusi? Mida saaksite teha nende elu lihtsustamiseks? Kas saate olukorra mõningaid aspekte ümber kujundada või ümber korraldada, et asjad sujuksid? Kas saate luua toote ja osutada teenust, mis täidaks kriitilised lüngad?
   • Mis probleemi soovite lahendada?
     • Sotsiaalsed probleemid. Facebook on taastanud meetodi, mida kasutame üksteisega suhtlemiseks. Kas oskate mõelda sarnasele sotsiaalsele probleemile, mille peate uuesti üles seadma?
     • Tehnoloogia probleem. Sellised ettevõtted nagu Dell on välja töötanud protsessorid, mis on kompaktsemad ja võimsamad arvutite jaoks ning aitavad pakkuda kasutaja ootustele vastavat kogemust. Kas saaksite teisi aidata tehnoloogiaga, mida nad alati tahtsid teha?
     • Strateegia küsimus. Konsultatsioonifirmad, näiteks IBM, on loodud selleks, et aidata teistel ettevõtetel ja üksikisikutel suurendada tootlikkust, suurendada kasumit ja olla ettevaatlikum. Kas saate aidata teisi strateegilise probleemi lahendamisel?
     • Üksikisikute vahelised probleemid. Abielupsühholoogid ja -nõustajad võivad aidata teistel tegeleda keeruliste isiklike suhete probleemidega, millega me elus kokku puutume. Kas saate aidata inimestel paremini läbi saada?

10. 

    Ole see, kes kasutab tehnoloogiat, mitte see, mida see kasutab. Tehnoloogia on uskumatult võimas meedium; see võib ühendada inimesi maailmas ühe silmapilguga; see arvutab täpselt ja kiiresti; see suudab tavalisi ülesandeid, näiteks andmete sisestamist, hõlpsamalt ja vähem pingutada. Kuid ka tehnoloogia võib muutuda koormaks. See võib teie energiat ja tootlikkust tühjendada, jättes võimalused kaotsi. See on Interneti kasu ja kahju, eriti saate programmi TED Talks (TED Talks) kiiresti kiiremini filmi Ted bear asendada, kui saate öelda sõna "ADDED". reklaam

3. meetod 3-st: tehke uuesti

1. 

   Ole kannatlik. Sa ebaõnnestud - see on ilmne. Kõige tähtsam on see, kui kiiresti saate pärast komistamist püsti tõusta. Ära anna alla. Kui teie esimene katse ei toimi, ärge lõpetage.
   • Ära lase ebaõnnestumisel end alt vedada. Küsimusele umbes 10 000 ebaõnnestunud katset aku varukoopia loomiseks vastas tuntud leiutaja Thomas Edison: "Ma pole läbi kukkunud, leidsin lihtsalt 10 000 viisi, mis ei töötanud. ".
   • Ei mingeid vabandusi. Ära süüdista kedagi ega midagi läbikukkumises. Nõus sellega, et ebaõnnestumine on teie viga. See aitab teil tuvastada asju, mida tuleb paremaks muuta. Ebaõnnestumise põhjus on keeldumine olukorra parandamisest.
   • Õppige oma ebaõnnestumistest. Iga ebaõnnestumine annab teile võimaluse õppida. Kui teete vea ja ei soovi õppida, siis tõenäoliselt teete sama vea ka tulevikus. Kui teete vea ja õpite oma eksimusest, ei pea te sama vea kordamiseks aega raiskama.

2. 

   Nõus sellega, et elu pole aus. See on fakt. Võite selle üle hädaldada ja soovida, et see võiks olla teistsugune, või võite selle nimel julgelt midagi ette võtta. Nii et lõpetage aja raiskamine oma elu ebaõigluse üle kurtmise üle ja mõelge, kuidas saaksite olukorda enda kasuks ära kasutada. Newton võis terve elu veeta kaebades õuna pähe kukkumise üle. Selle asemel leiutas ta gravitatsiooniseaduse ja on nüüd laialt tuntud kui füüsika isa.

3. 

   Pidage meeles, et edu ei taga õnne. Edu tähendab eesmärgi saavutamist, kuid te ei tohiks eeldada, et see toob teile alati õnne. Paljud arvavad ekslikult, et kui nad seda või teist teevad, on nad õnnelikumad. Täielikkus ja rahulolu tee et lähened pigem elule kui olemisele need asjad mida te elus teete. Palun pidage seda meeles.
   • Ärge kaotage oma võimalusi. Elu keerleb isiklike suhete ümber, nii et ärge laske neil minna. Kui leiutate tõhusa ja tõhusa viisi tuumalõhustumiseks, kuid inimesed ei meeldi teile, teil pole abikaasat ega sõpru, kas see edu on seda väärt?
   • Hinnake kogemusi materjali üle. Inimesed võivad saada kinnisideeks rahast. See võib tunduda imelik, kuid teadlaste arvates teevad meie mälestused oma kogemustest õnnelikumaks kui asjad, mida saame rahaga osta. Palun hinnake kogemusi materjali üle. Oma elus huvitavate inimestega suurepäraste mälestuste moodustamisele keskendumine teeb teid õnnelikumaks.

4. 

   Vabanege oma mõtteviisist tulenevast hirmust ja kahtlusest. Hoidke igas olukorras positiivset suhtumist. Kui lubate mõtetel oma tegusid juhtida, mitte vastupidi, olete üsna üllatunud, kui tõhus see võib olla. Kui teil ebaõnnestub, ärge kartke otsast alustada; ole tänulik, et sulle antakse võimalus edukamaks saada. reklaam

Nõuanne

• Edukuse võti on armastatud leidmine ja selle valdamine.
• Pidage alati meeles, et olge alandlik. Uhkus lööb su maha.
• Usu endasse ja oma võimetesse.
• Edu pole seotud ainult tahtejõuga. Peate olema püsiv ja sihikindel.Ükskord millegi tegemine ei tee nii suurt vahet, kui ei lakka seda kordamööda tegemast enne, kui õnnestub.
• Puuduvad otseteed, mis võiksid teid edule viia. Edu on teie enda ettevalmistuse, raske töö ja ebaõnnestumistest õppimise tulemus!
• Kõik ei ole õnnelikud, kui teil see õnnestub. Paljudel inimestel on ebakindel ja armukade olemus. Ole valmis nendega silmitsi seisma ja ignoreeri neid seni, kuni leiad inimesi, kellel on tõeliselt hea meel näha sind õnnestumas ja kes sind kõiges toetavad.
• See, mis sind edukaks teeb, on alati sinus endas.
• Pidage meeles, et teie kallim on alati teiega!

Hoiatus

• Ärge muretsege liiga palju teiste arvamuste pärast. Ole lihtsalt kindel, mida tahad saavutada.
• Teiste motiveerimine edu poole püüdlema, kasutades ennast näiteks, annab tagasilöögi. Kui nad märkavad teie tööd, võivad nad hakata teie nimel paremaks tegema.
• Ole viisakas ja lugupidav teiste suhtes. Pidage meeles, et edu saavutamiseks ei pea te teisi tallama.