Sisu

• Astuda
• 1. osa 2-st: valest mõtteviisist loobumine
• 2. osa 2-st: Õigete harjumuste õpetamine

Edu saladusel on palju aspekte. Tõeline "edu saladus", kui selline asi on olemas, on see, et edu annab väheste harjumuste, positiivse mõtteviisi ja hea annuse õnne kombinatsioon. Teadlikult oma käitumist ja suhtumist muutes võidakse sind märkimisväärselt tasustada.

Astuda

1. osa 2-st: valest mõtteviisist loobumine

1. Lõpeta edasilükkamine. Seetõttu ei aja töö ebameeldivate aspektide vältimine neid kaduma. Jagage näiliselt võimatu väikesteks osadeks ja ühendage ülesande vähem nauditavad aspektid asjadega, mis teile meeldivad. Veenduge, et te ei saaks äkki palju ebameeldivat tööd, kui kogu lõbu on seljataga, sest see jätab projekti lõpus halva maitse suhu.
   • Lükka rahulolu edasi - "rahulolu" tähendab siin kõike, mida eelistad teha, mitte edasi lükata. On tõestatud, et see parandab teie tootlikkust ja et saate lõpuks rohkem rahulolu nautida. See võib põhjustada ka vähem stressi.
2. Negatiivsusest üle saada. Mõistke, et tee eduni ei ole alati mõnus sõit. Tuleb ette raskusi, tagasilööke ja aegu, mil seate oma pühendumuse kahtluse alla. See juhtub olenemata sellest, kas olete õigel teel või mitte, nii et peate mõistma, et rasked ajad ei tähenda, et peaksite projekti käivitamisel tekkinud positivismist lahti laskma.
   • Positiivne vaimne hoiak on ettevõtjate jaoks ülioluline.
3. Ärge määrake ennast kellegi teise edu järgi. Te kaotate silmist oma eesmärgid ja teenete ning võib tekkida kibestumise, armukadeduse ja alaväärsuskompleksi tunne. Konkurents on tervislik, kuid liiga palju teistele keskendudes võib tekkida ebatervislik hoiak.
   • Midagi samamoodi: tehke oma kolleegidele komplimente! Kui teie kolleegid või alluvad töötavad hästi, peaksite neile sellest teada andma. Inimesed ja meeskonnad toimivad sel viisil veelgi paremini.
4. Omastage ebaõnnestumine. Ebaõnnestumine näitab alati tõde kasutatud meetodite või konkreetsete eesmärkide kohta; Seetõttu ärge tõlgendage läbikukkumist häbi, vaid enesereflektsiooni võimalusena. Mõnikord saate edu saavutamiseks vajaliku mõtteviisi luua vaid iseendast suurema asjaga silmitsi seistes ja pärast uuesti kokku saades.
   • "Ebaõnnestumine", nagu Henry Ford kunagi ütles, "on lihtsalt võimalus uuesti otsast alustada ja seekord nutikamalt."
   • Ebaõnnestumine ei tähenda alati halba ideed - mõnikord on see lihtsalt hea mõte, mida käitutakse valesti. Ärge visake kõike korraga ja pidage mõnda aega silmas. Näiteks kui töötate ettevõttes või teete koostööd kellegi teisega, võib olla oluline mõista kõigi vastutust.
5. Keskendu ellujäämisele. Uue töö, eesmärgi või käsitöö alustamisel on peamine eesmärk lihtsalt ellu jääda. Ärge seadke ebareaalseid eesmärke, kui alles alustate.
   • Näiteks ei saavuta te kunagi eesmärki anda oma uue poe kaudu kohvi kõigile maailma kodututele, välja arvatud juhul, kui keskendute kõigepealt oma äri hoidmisele ja edenemisele. Pikaajalised eesmärgid on olulised, kuid ei tohiks tulla saavutatavate lühiajaliste eesmärkide arvelt.

2. osa 2-st: Õigete harjumuste õpetamine

1. Jätkake midagi, mis on teie jaoks tähendusrikas. Pühendudes millegi saavutamisele, võtab teie kirg võimust siis, kui tunnete end pisut vähem motiveerituna. See ei tähenda tingimata, et peaksite tegelema millegagi, mis teile 24/7 meeldib, kuid sellel peaks olema teie jaoks isiklik tähendus. Millegi saavutamiseks tehtud pingutus põhjustab lõpuks uhkust.
2. Pange oma ülesanded tähtsuse järjekorda. Keskenduge oma ülesannete täitmisele ja asjadele, mis teile pikas perspektiivis kasuks tulevad. Mõistke „suure väärtusega” ülesannete (mis on teile pikas perspektiivis kasulikud) ja väheväärtuslike ülesannete (lihtsad ja vähem eeliseid pakkuvad) ülesannete erinevust.
3. Lõpeta oma projektid. Lõpeta see, millest alustasid. Ülesande täitmine õpetab teile oluliselt rohkem kui kümneid poolekatseid, isegi kui te ei vaata projekti enam kunagi.
4. Pakkuge ootamatut. Edukaid innovaatoreid kiidetakse ja ebajumalatakse sageli, kuid tõestamata idee järgimine on endiselt kohutav. Ärge kartke tundmatut - suurepäraseid ideid võib olla väga harva, kuid suurepärase idee kallal tõhusalt tööle hakkamine võib teid märkimisväärselt premeerida.
5. Proovige suhelda nagu inimene. Võrgustike loomine võib mõnikord tunduda pealiskaudne ja masinlik, kui reklaamite liiga palju. Mõistke, et võrgustike loomine on enamikus tööstusharudes edu saavutamiseks kriitiline, kuid ärge kunagi unustage, et see hõlmab suhteid teiste inimestega. Kunagi ei või teada, millal ootamatult oma järgmise äripartneri, investori või tööandjaga kohtute.
   • Uuringud on näidanud, et edukamad ettevõtjad paistavad silma nii kognitiivsete kui ka sotsiaalsete oskustega. Ärge ignoreerige oma suhtlemisoskusi!